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ＪＰツーウェイコンタクト株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
757件ＪＰツーウェイコンタクト株式会社の口コミ一覧ページです。ＪＰツーウェイコンタクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを757件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＪＰツーウェイコンタクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月14日
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部
3.6
口コミ投稿日：2024年08月29日
回答者： 男性/ SMG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務統括推進部/ 主任
2.9
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 回答なし/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.0
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年10月17日
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年08月29日
回答者： 男性/ SMG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年11月14日
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務統括推進部/ 主任
2.9
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.0
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 回答なし/ SV/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部
3.6
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 男性/ コールセンター業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 女性/ 総務労務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務課
3.5
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2023年09月22日
回答者： 女性/ 総務労務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務課
3.5
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 67万円 |
口コミ投稿日：2025年01月08日
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 電話オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日：2023年12月07日
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.4
ＪＰツーウェイコンタクト株式会社のカテゴリ別口コミ（757件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＪＰツーウェイコンタクト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
体育会系です。
体育会系ノリが得意で体力があり、夜遅くまで残って残業後上司と語り合ったりできるにとっては風通しはいいと思います。体育会系の部活の先輩後輩関係が学生時代うまくいった方とかはそのノリを想像していただければ近いと思います。
ワークライフバランスを大事にするタイプの方にとっては拘束時間や残業続きの体力的にキツイ環境だと思います。向き不向きが大きく出る会社です。
組織体制・コミュニケーション:
上層部の言うことは絶対、という雰囲気があります。他社よりも上層部へのペコペコ感は強めです。
皆、かなり上層部の方々へ接する時気を遣います。
お茶出しは当然のこと。それ以上に、上層部の方の机の掃除から始まり、出張飛行機・宿の予約から飲み屋の予約までほぼ秘書レベルで行います。
普段の業務も別にあるため、かなり忙しくなり残業になるのが基本パターンです。
ダイバーシティ・多様性:
性別は特に左右されないと思います。
国籍は多国籍の方をあまり見たことがないですがゼロではないです。
ワークスタイルは基本残業。残業がない日は珍しいです。