「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）業界
- 株式会社東日本トランスポートの評判・口コミ
- 株式会社東日本トランスポートの成長・働きがい
株式会社東日本トランスポートの成長・働きがい
3.1
48件株式会社東日本トランスポートの成長・働きがいの口コミページです。株式会社東日本トランスポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東日本トランスポートへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月19日
口コミ投稿日：2021年05月12日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2024年07月05日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
同じ業界の企業の口コミ
2.9
静岡県富士市蓼原４９−４
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.2
沖縄県糸満市西崎町４−２１−３
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.3
愛知県小牧市郷西町８８
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談というよりは、皆で愚痴りあって...
続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２５Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:ドライバーとして特に運転に対する心構えや技術は大きく向上する...
続きを見る
2.7
北海道札幌市豊平区月寒東２条１６−１−６
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 仕分け/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト
成長・キャリア開発:あまり頭を使わずにただ淡々と業務をこなしていくだけなので、成...
続きを見る
2.7
茨城県龍ヶ崎市大徳町２８３−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キュリアアップはできる環境...
続きを見る
2.8
東京都大田区羽田空港１−８−２羽田メンテナンスセンター２Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.9
東京都東大和市蔵敷３−８３８−３
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得は衛生管理者に力を入れています働きがい:どんなものが...
続きを見る
2.7
東京都板橋区新河岸１−７−２
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸/ ドライバー
働きがい:手積み、手下ろしのため積み込みのスキルはすごく上がるとおもい...
続きを見る
株式会社東日本トランスポートのカテゴリ別口コミ（48件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社東日本トランスポートの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 管理者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
半年毎に通信教育の募集がありその教育の成果によっては会社からの補助されるシステムはある。
働きがい:
管理者になると配送の他に倉庫の管理もするようになる為、管理者が少ない夜勤の場合は忙しさは日勤に比べると負担は増える。
その他イレギュラーの業務も時々あるが情報が少なく場数をこなしている