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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月24日

企業カルチャー・社風:
社風は挑戦し新しいことにチャレンジしていく会社だと思います。
若い社員の発案や発想を大事にしています。

組織体制・コミュニケーション:
部署内は割と風通しが良く、他部署ともコミュニケーションはとりやすい事務所環境です

ダイバーシティ・多様性:
新しいアイディアをどんどん取り入れてくれる社風です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅営業部/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり風通しよし元気な挨拶が飛び交う社風社員全員

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回答者：男性/ 開発事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月11日

企業カルチャー・社風：部署間での壁はまだまだあるものの、同じフロアのスタッフ同士

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月14日

ダイバーシティ・多様性:今の上層部の考え方だとワークスタイル

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月19日

ダイバーシティ・多様性:特に変わった取り組みはないよ

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年09月29日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションというよりは一方的な命令が目立っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：仕入れ営業に関して言えば、あまりにも不動産に無知な人が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：他部署との交流は朝の掃除などのときには多少あります。間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：入社して数ヶ月しかいなかったが、やさしく接してくれた人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：プライベートを除き会社での交流はほぼ無いと思います。部

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

企業文化・社風・組織体制：挨拶を重視する会社のため社内の雰囲気は賑わっている感じ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はかなりギスギスしているイメージが強いです。ど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：皆、メンタル面が強くちょっとしたことでは物怖じしない。

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会社名	デックス株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://deccs.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南２−２３−１４

従業員数	80名
設立年	1996年
資本金	90百万円
代表者	高山裕司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(666件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4811件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7145件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4948件)

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