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株式会社リバティ・データ・システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 女性/ データ入力業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:
全くありません。
雇用保険すらもありません。
なので介護や育児でどうしても家でないと仕事が出来ない方向けだと思います。
副業は禁止なので。
ひとり暮らしの方では全然生活出来ないお給料です。

オフィス環境:
在宅ワークなので、特徴はありません。
早朝、深夜問わず、パソコンさえあれば仕事が出来ます。

株式会社リバティ・データ・システムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 女性/ データ入力業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務は一応シフト管理ではありますが、休日でも自分の隙間時間があれば仕事の依頼さえあれば仕事が出来ます。
急にお休みしないとといけない時は融通がきいて休めます。
ただ休む際はメール連絡をする規定になっておりますが、ほとんど返信が返ってきたことがないのでいつも不安になります。
色んな事で連絡した事がありますが、人によって対応に差があります。

多様な働き方支援:
副業は出来ません。

株式会社リバティ・データ・システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 業務委託/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:
在宅ワークの為該当なし

組織体制・コミュニケーション:
主にメールでのやり取りとなる。
素早く対応して貰えるので疑問やイレギュラーに関しては持ち越すことなく解決してもらえる。
繁忙期深夜手配がある場合では本社に人がいないため対応は翌日になることもあり、その際は仕事が出来なくなるため不便したこともあった。

株式会社リバティ・データ・システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:
育児の合間にできる人はできる。
できない人はノルマ達成も危うくなると思います。
どれだけ合わせられるか、ある程度家庭に理解を求められ、家族に負担がかかることもあります。

株式会社リバティ・データ・システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 女性/ 業務委託/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:
需要は増えていくように思う。

株式会社リバティ・データ・システムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
在宅の気楽さはあるものの、仕事の配信にあわせて動かなければ仕事を取れないため、家庭を優先というよりは仕事を優先して動く形になります。
ただし休暇は自由の為、やらないと決めてしまえばある程度目標を立ててノルマを達成させてから遊ぶなどスケジュールの管理はしやすいです。
仕事があれば…の話ですが。

株式会社リバティ・データ・システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
事業の強み:
紙ベースよりもデータベースの方が需要があるので暫くは安定するのかも?
手書きの書面をデータ化するので、書類が無くなるようなことがあれば難しいのかな?

株式会社リバティ・データ・システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 女性/ データ入力業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
歩合給なので、仕事した分だけ貰える。
ただ単価があまりにも安いので、全然稼げない。
求められる能力の割に安すぎる。
その為、やめていく人が多い。

評価制度:
在宅ワークなのでこうゆうのはありません。
個人情報を扱うお仕事なので上司との信頼関係は必要だと思います。
昇進や昇給などもありません。
何年しても歩合給なので、やった分だけの報酬が貰えるだけです。