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帝人ヘルスケア株式会社の女性の口コミ
2.9
370件帝人ヘルスケア株式会社の女性の評判・口コミページです。帝人ヘルスケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを370件掲載中。エンゲージ会社の評判は、帝人ヘルスケア株式会社への転職・就職活動をサポートします！
帝人ヘルスケア株式会社
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口コミ投稿日：2024年12月10日
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 女性/ 医療機器/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 4万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 女性/ 医療機器/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2025年02月02日
回答者： 女性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2025年02月02日
回答者： 女性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 女性/ 医療機器/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年06月30日
回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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帝人ヘルスケア株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
休暇取得はしやすいです。
残業は多いですが、フレックス制度があります。
育休取得した男性職員もいます。
多様な働き方支援:
副業は許可制です。労働時間管理の関係で許されないケースが多いようです。