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株式会社エフネスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制：まとまっていくつかグループがあるので、入れれば楽しいとは思うが、個人的にはけっこうきついと思う。開放的ではない。
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制：よくわからない。個人対個人になることが多いので、どちら
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制：お誘いするのは、全社員でないところ。何回か誘って断って
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口コミ投稿日：2019年04月05日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制：みんなでお休みの日に家族も一緒に季節ごとの会を催してい
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口コミ投稿日：2020年06月30日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年06月30日
ダイバーシティ・多様性:在籍当時、LGBT事業に力を入れ始めており会社全体でLG
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しいときは夕方にお昼ごはんを食べ
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