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株式会社マインドシェアのカテゴリ別口コミ（77件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(41件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社マインドシェアの回答者別口コミ（7件）

  • アシスタントディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年06月19日
  • デザイナー アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年07月27日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月15日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月08日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社マインドシェアの職種別口コミ（77件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（30件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（31件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社マインドシェアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
オフィス環境：毎日外部清掃が入ってくれて清潔なオフィスです。喫煙スペースや休憩スペースもあり以前よりも休憩がとりやすい環境になったと思います。マーケティングやクリエイティブ、プロモーションの専門書なども最新のものが補充され、上級職の人のアウトプットなどもいつでも閲覧でき、学ぼうと思えばかなり恵まれた環境だと思います。備品なども必要なものはすぐに承認がもらえて業務に支障を感じることはないです。パソコンも入社したときから常に新しいものを支給されよいと思います。
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株式会社マインドシェアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
勤務時間・休日休暇：ここ数年、休みは非常に取りやすくなった。特にマネージャーから代休や有休についてしっかりとるよう言葉をかけてもらえるため、気兼ねなく休んでいる。バースデー休暇もあり、これもほとんどの社員が休みを取っていると思う。前日に夜遅くなったときもマネージャーから次の日の朝の出社を遅らせる許可ももらえるのでメリハリをつけて仕事ができる。休日に調査やイベントで出勤する人もいるが、ほとんどの人が代休等で調整できていると思う。夏休みや冬休みも自由で、社長からも全社会議でしっかり休暇を、と号令をかけてくださるので、しっかり働いてしっかり休むというメリハリのある社風だと感じる。
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株式会社マインドシェアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：若い方は気さくな方が多いので、20~30代は非常に仲が良いと思います。休日もBBQやキャンプに行くなど非常に活気があります。
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株式会社マインドシェアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：育休や産休の制度はあるものの、休職中の賃金は支給されていません。現状1名しか取得実績が無いので、これから整備していく必要があると思います。
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株式会社マインドシェアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月19日
成長・キャリア開発:
基本OJTのためとりあえず先輩に食らいついていくことが必要

働きがい:
若いうちにスキルを身につけたければ良いのではないか

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株式会社マインドシェアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
仕事内容：大手企業、省庁、学校、自治体などが主な顧客であり、他の会社に勤める知人の話を聞くと私の年代としてはかなり難易度の高い案件に携わっているなと思う。また、取り扱う顧客の課題が社会的に影響の大きいものが多く、その点はとてもやりがいを感じる。上司の案件のサポートもあれば、自分で案件を起こすことも自由で、むしろ推奨される。実際に20代から省庁や大手企業のコンサルの窓口を務める人も結構多く、刺激を受けながら仕事ができる。戦略プランニングからクリエイティブやプロモーションまでマーケティングの一連を習得しプロデューサーになることがキャリアプランの大きなストーリーでそれを目指す人たちが多い。右脳と左脳を両方鍛えられ、大変だけど非常にやりがいがある。
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株式会社マインドシェアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：評価が会社の方向性に沿ったものしか要求されない。ボーナスも規定としてはあるが10年以上勤務して支給されたのは10万弱が2回のみ
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