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株式会社マインドシェアの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日
勤務時間・休日休暇：ここ数年、休みは非常に取りやすくなった。特にマネージャーから代休や有休についてしっかりとるよう言葉をかけてもらえるため、気兼ねなく休んでいる。バースデー休暇もあり、これもほとんどの社員が休みを取っていると思う。前日に夜遅くなったときもマネージャーから次の日の朝の出社を遅らせる許可ももらえるのでメリハリをつけて仕事ができる。休日に調査やイベントで出勤する人もいるが、ほとんどの人が代休等で調整できていると思う。夏休みや冬休みも自由で、社長からも全社会議でしっかり休暇を、と号令をかけてくださるので、しっかり働いてしっかり休むというメリハリのある社風だと感じる。
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口コミ投稿日：2019年08月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日
勤務時間・休日休暇：若手社員は土日がない時が多い流石に減ったが前は終電間際が良く
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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には長い繁忙期は特に忙しいので効率的に出来なければ長時
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
勤務時間・休日休暇：業種・業界的に毎日定時で帰るのは難しいと思います。が、(終業
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
勤務時間・休日休暇：部署と時期によるが、土日出社が多いこともある。振休については
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
多様な働き方支援：業界業種的に裁量労働制を導入すべきだが、あまり進んでいない。現
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口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:自分はアルバイトだったので、土日はほぼ休んでいました。正社員
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口コミ投稿日：2024年12月11日

回答者： 女性/ デザイナーアシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日：2024年12月11日
勤務時間・休日休暇:悪くないと思います。上司は柔軟に対応してくださりました。多様
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