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回答なし

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:アルバイトだったので、このあたりの恩恵はあまり感じられなかった。オフィ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:能力に応じて、昇給していた。評価制度:実力主義。直属の上司との関係が近
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の強み:どんどんチャレンジするところに強みがあると思う事業の弱み:組織があま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性もたくさん働いていたので、その意味では働きやすいとは思うが
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:やる気があれば、どんどんやらせてもらえる環境はあったと思うの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年04月15日
働きがい:管理部は、社外よりも社内の業務を改善して行くことが多いので、自分でこう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年04月15日
働きがい:「このルールに必ず従いなさい」というおしつけられるようなものは何もあり
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