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合同会社PVHジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:
あまり挑戦する環境はない印象。社風としては緩い環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人によっては組織間の交流はあると思うがそんなに多くない印象。ただし、研修があり、他の部署の人たちと一緒に過ごす時があるのでそのときに多少の交流はできる。上司は人によると思うがわりと話やすい人が多かった印象。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティーは社内としても教育はしていたので割と実践が出来ていたと思う。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:多様性を大切にしており、意見を取り入れてくれる。トップダウ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:誰にでも挑戦出来る機会がある。自発的じゃなあ人は目立たてな
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月02日
企業カルチャー・社風:割と風通しはいい、やる気さえあれば挑戦させてもらえる。組織
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回答者: 女性/ ファイナンシャル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:外資系の雰囲気はあるが、母体は日系企業のため、様々は人がい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:販売面に力入れてる。組織体制・コミュニケーション:本社スタ
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回答者: 女性/ 本社勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:若手があまりおらず、古い方が沢山いる会社のイメージ。人はと
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:店長により風通しの良さも変わり、意欲的な人もいればそうでな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:海外のブランドではあるので柔軟な考えの人も多い
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回答者: 女性/ ブランドアンバサダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:上司の皆さんも同僚もとても話しやすく、相談も親身に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:個性を受け入れる社風があるので、良くも悪くも個性がでる。個
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回答者: 男性/ サブストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:社内公募があり、ストアスタッフも応募できる為、挑戦する機会
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:商品についてのミーティングがあり接客で活用することができた
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:社内公募が定期的にあるが、なかなか採用されない。本社と店舗
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:やりたいことは積極的に発信して上司に認知してもらうと、希望
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:実力主義、したいといえば挑戦はできるが回ってくるまでが遅い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:上司によるかと思うが、新しいことに挑戦する機会はあまりなか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:女性社員は多いですが上にあがれるのは男性社員です。組織体制
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:やはり外資系なので上下関係はそこまで厳しく無く、会社全体チ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション:担当のマネージャーとは店舗単位で連絡を取り合い、そ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:店長によって店舗の雰囲気に大きな差があります。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じる。組織体制・コミュニケーション:さまざ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月20日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティには積極的な印象。色々な方が働いている。イ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
企業カルチャー・社風:上とコミュニケーション語りやすく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーにもよりますが比較的に話しやすい
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
組織体制・コミュニケーション:進展オープン時などはエリアマネージャーや社長等も来
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:前向きで明るい会社です。組織体制・コミュニケーション:配属
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
ダイバーシティ・多様性:SDGSへの取り組み。また多様性の面においては、かなり会
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
ダイバーシティ・多様性:多様性に関しては寛容。ジェンダーレスのスタッフや外国人ス
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:実力主義の環境ではない。外資系のためか分からないが実力より
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
組織体制・コミュニケーション:店長によって組織の体制は大幅に変わってくる。ダイバ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:上司や本社の方がちゃんとみてくれている実感がありました。組
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はくれる組織体制・コミュニケーション:配属先に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ とくになし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:社風はとても良いと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:地域によって変
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