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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なる。アウトレットやショッピングモールなどの大
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回答者: 女性/ ブランドアンバサダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:上司の皆さんも同僚もとても話しやすく、相談も親身に
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、希望があれば土日も休める環境でした。しかし、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:有給取得などは、店舗の人員によって大きく変わってくるので、規
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがい:働きがいは感じられない。毎日同じルーティンワークで部署間の連携がバラバ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 8万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:業績が良いと業績賞与が支給される。イベントごとにコンテストを行い売上上
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:接客が好きな人にはかなり成長できる環境だと思う。働きがい:や
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:外資の有名ブランドなのでそこは強みである。特にアウトレットでの出店が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:地方の勤務だと住宅補助が6〜8割負担してもらえるので、そこはとても助か
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:店長によって店舗の雰囲気に大きな差があります。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:通勤手当てがある。住宅補助、退職金はない。新たに確定拠出年金制度が設け
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:3年以上の勤めれば退職金が出る。地方の店舗の配属だと家賃負担もある。(
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は4月の業績賞与のみです。ボーナスが12分割されたようですが数値的
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
福利厚生:一般的なレベルの内容。特別なものが何かあるわけではない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:店舗によってだと思います。私の店舗は残業時間はほとんどなく、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:業績は伸びてるみたいですね事業の弱み:新システムの導入が弱い。現場に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与については年一回、上司と面談する機械があり、事前に決めていた目標と
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回答者: 女性/ サブストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブストアマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:研修は、たまにあります。そんなに多くないです。なので店舗によ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:店舗拡大による人材不足は否めないが、努力次第では早期でのキャ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:販売員はシフト制なので、早ければ9時頃の出勤、遅ければ22時
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に一度しか無い賞与。会社の実績と自身の評価によって大幅に差が出るため
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回答者: 女性/ ブランドアンバサダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:お盆や年末年始等の繁忙期は早出、残業がありますが、通常はあり
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:配属先によって異なる。同じ役職付きでも天と地ほどの実力の差が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:退職金は出なかった。住宅補助は転勤した方だけが出るイメージ。通勤手当は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社に上がるステップがあると思って入社したが実際
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:休暇とりにくい人手不足により、休暇取りにくい勤務時間は残業が
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回答者: 男性/ サブストアマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日104日と少ない。有給や、休暇は前もって報告すれば、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:支援制度があった様な気もするがあまり使っている人はいない働き
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:接客が長引かないかぎり基本残業はありません。年末年始やセール
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 0万円 0万円 0万円
年収 322万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他のアパレル業界に比べると月給はいい方だと思います。月間の予算を達成す
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員を守ってくれる風潮があり働きやすい。残業にも
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:家賃補助だけがありがたいが、業績は向上しているにもかかわらず、社員の手
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:住宅補助はない。オフィス環境:本社オフィスは一等地にあり非常に大きく、
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:沢山の講義に参加することができるので、人間として成長する事が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:接客業のためコミュニケーション力が身につきます。研修はマナー
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