エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(76件)

リフター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
福利厚生:
住宅補助はありません。会社の寮はありますが海外からの従業員のみとなっています。
通勤手当、退職手当も規程通りとなっています。

オフィス環境:
最寄りの駅からは15分かかり遠く感じます。駐車場が無料ですので車、バイク通勤が多いです。

リフター株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みになりますが3週に1回、交代での土曜日出勤があります。部署により残業があります。残業代だけで15万円貰っている人もいますので稼ぎたい人にとってはいいかもしれません。私は定時で帰っていました。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。希望によって15時退社や16時退社の人もいます。

リフター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
企業カルチャー・社風:
アルミの加工と販売が主な仕事になります。アルミを切る仕事ですが機械にセットするだけで難しくはなさそうです。営業部隊は顧客対応する部門と注文を入力する部門があります。会社としてはサービス業を意識されていますので製品の仕上りとか顧客対応では結構細かいところまで指導があります。若い人が多いため気さくで明るい職場です

組織体制・コミュニケーション:
上司により違いますが私の部署は良い人です。責任感がありとても親しみやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
インドネシア、スリランカ、ベトナムの方がいますが日本語はペラペラです。多国籍のため話していてとても面白いです。

リフター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が1名います。休暇は取りやすいですが同じ仕事をする人と重複しないように言われます

リフター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:
フォークリフトやクレーン、研磨加工などの資格は取らせてもらえます

働きがい:
顧客の多さの割には中小企業なので一人一人の守備範囲は広いです。

リフター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
事業の強み:
アルミはどこにでも使われるため業績は安定しています。ここ数年は売り上げ最高を更新しています。特に半導体関連は今後も急激に成長していくと思います

事業の弱み:
総務なので競合のことはわかりません。

事業展望:
業績はうなぎのぼりでボーナスもしっかりもらえています。加工のサービスが増えていき覚えるのが大変ですがそれが売り上げ増となっています。

リフター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 3万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:
昇給は数千円、賞与寸志程度、残業代はみなし残業で超過するのが毎月のことですが支給されません。

評価制度:
周囲とのコミュニケーション力を重視されます。