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美和商事株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:
キャリアアップを望むのであれば入社すべきではない。顧客やメーカーとの会食はたまにあり、社会人作法が身につくぐらい。顧客から言われた事をメーカーに伝えるだけの仕事。

働きがい:
昔からの商権で基礎科化学品の販売の為安定はしているが、プロジェクト等がある訳ではなく働きがいを得るのは難しい。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】皆無。逐一社長への報告を必要とし、お客様の意見を伝え、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】ない。基本的に殆どの社員が会社に対して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】決められたことのみをするので、進めやすいと言う感じは感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】有る。但し、従業員5名常勤の役員が2名の会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】何を持って働きやすいとするかで評価は変わりますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社長のお気に入りの一部の社員のみが申請して許可
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。そのような概念
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】異様なまでに厳しい。社用車をぶつけると自腹負担
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】全体会議、2週に一度程度。内容は全く無く、無意味な社長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案自体はいくらでも出来るが、皆、会社への
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】成長できる人など居ないのでは無いかな?
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】一切無い。上司は他部署の仕事を安請け合い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】スルースキルは身につく。何かにつけて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎はしてくれますが、失
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量は皆無。全てにおいて確認と許可を取らないと、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】単独での仕事がメイン仕事量はシーズンによって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】思わない。どちらかというと足を引っ張られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュール自体は自由に決められる。唯
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】役には立っているとは思えるが、会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多い。 他人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】スルースキル諦める力。転職市場の動向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】ミスをしたら賠償。 夜逃げなどで、取引先か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】とことん責任を追及されるため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】とことん遅い。 新製品の発売までに、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】この会社を早く辞める、まずこれが第一。目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】無い。社長の次は主任しかいない。その主任ともともに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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