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Ｉ−ＰＥＸ株式会社のカテゴリ別口コミ（270件）

福利厚生・オフィス環境(34件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(53件)事業展望・強み・弱み(34件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(64件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(43件)

Ｉ−ＰＥＸ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
437万円250~750万円69人
[年収算出方法]

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収437万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数69人
[年収算出方法]

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		443万円
（平均年齢33.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		468万円
（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		429万円
（平均年齢31.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（43件）

Ｉ−ＰＥＸ株式会社の回答者別口コミ（60件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月11日
  • 電子部品事業部 / 製造技術 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年06月13日
  • 総務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月01日
  • 生産設備部 / 担当 / 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月26日
  • 開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月03日
回答者一覧を見る（60件）

Ｉ−ＰＥＸ株式会社の職種別口コミ（270件）

営業系（32件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（39件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（182件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（270件）

Ｉ−ＰＥＸ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年05月14日
福利厚生:
住宅補助、退職金は他と比べかなり少ないと思う。
寮は29歳まで入ることができ、30歳になる前にでる必要がある。

オフィス環境:
小郡のIPCと呼ばれるオフィッスは最近大学を改装したもので、かなり綺麗である。
どのオフィッスも食堂はないので弁当を注文するか自分で持ってくる必要がある。
自販機(ジュース、食品)、オフィッスグリコがある。

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Ｉ−ＰＥＸ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:
顧客のプロジェクトによって、業務量が左右されるため、プロジェクトの進行度で多忙になることもある。ルーティンワークが定常業務のアシスタントなどは突発業務も少ないため、ワークライフバランスが良好である。
休みも業務の調整がつけば、とやかく理由は聞かれなく、休みやすい風土である

多様な働き方支援:
開発系の業務だと専用のソフトが会社にしかないため、ほぼ出社対応が必要になる。会社のネットワークにアクセスできる仕様を会社で採用しているため、ノートPCがあれば、どこでも業務はでき、リモートも可能

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Ｉ−ＰＥＸ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ 商品開発部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦を歓迎する風土がある。
また、問題があれば、都度ワイガヤできる環境ではあるため仕事好きにはいい環境。

組織体制・コミュニケーション:
部署でとは意識レベルのギャップがある。
特に工場は昔ながらの町工場のため保守的である。
一方で開発、営業は売り上げを上げるために挑戦を推進する風土であるため、うまく味方をつけつつ調整する能力が必要。

忙しい中でも上司は非常に話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
オープンでフランクな職場。
海外とのやりとりも多い。

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Ｉ−ＰＥＸ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月26日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産設備部/ 担当

3.3
口コミ投稿日：2024年04月26日
女性の働きやすさ:
産休育休は必ず取れます。
また時短勤務も1番末の子が小1修了まで取得できるので女性に働きやすい環境は整っています。
時間有給、在宅勤務制度もあるのでそれらを使用して子どもの行事に参加しています。
有給は当日でも気軽に取得でき、また理由の申告も必要ないので有給を取りやすい環境と言えます。

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Ｉ−ＰＥＸ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ 商品開発部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年03月13日
成長・キャリア開発:
研修制度や資格手当については並だが、開発部は最大手に見劣りしない環境が揃っているため、自発的に学べる人間にとってはこれ以上ない環境だと感じる。
ただ仕事の取り組み方に個人差が激しいため、熱心な方を捕まえるor自分で積極的に学ぶ姿勢がないと宝の持ち腐れである。

働きがい:
一連の開発プロセスを凝縮し、体系的に行うことが出来る。
大抵会社では分業化が進んでいるため、なかなか1人で行うことは難しい。

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Ｉ−ＰＥＸ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備事業部/ 担当

2.6
口コミ投稿日：2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修期間が半年ほど設けられていると聞いていたが、全く整っておらず自主学習の時間だった。
業務についても、習うより慣れろの風潮があるため、教えてくれることが少なく、基礎知識がいつまでも身に付かない。
また、部署でのルールが強いためネットから得られる設計知識が使えることはほとんどない。

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Ｉ−ＰＥＸ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載/ 担当

2.2
口コミ投稿日：2023年12月22日
事業の強み:
会社として色々なものに挑戦しようとしていますが、保守的な人も多いため外部コンサルが提案した企画に頼る事になると思います。

事業の弱み:
景気に影響を受ける会社ですので不景気時は不景気です。他社と比較したときにオフィスが綺麗だと思います。

事業展望:
景気が上向きになれば利益も増えると思います。

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Ｉ−ＰＥＸ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 27万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給は年に一回、賞与は夏と冬の2回
2.5ヶ月がベースになる。
勤務地手当が首都圏だとあり、住宅手当も出るが少額である。そのほか、出張時にかかる費用などは会社負担である

評価制度:
成果物に対しての昇格の制度に変わってきているので色々なことにチャレンジしてる人材からすると上がりやすい。
勤続でも上がるが頭打ちになる

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