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I−PEX株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産設備部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:
産休育休は必ず取れます。
また時短勤務も1番末の子が小1修了まで取得できるので女性に働きやすい環境は整っています。
時間有給、在宅勤務制度もあるのでそれらを使用して子どもの行事に参加しています。
有給は当日でも気軽に取得でき、また理由の申告も必要ないので有給を取りやすい環境と言えます。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:育児休暇は申請すれば取らせてくれるので、女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 金型製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性は今、女性の活躍している会社として行きたい部分があるので、
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れていると言っているものの、現実そうは
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:社風が変わり、活躍する女性が増えてきたように思う。女性だからと
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回答者: 男性/ 商品開発部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:メーカー全般に言えることだが女性は少ないため、男性は女性に対し
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進める動きがある。育児休暇も取りやすく、戻っ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:働き易いと思います。ただ重要な仕事を任されている方はかなり少な
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:開発職は,働きにくいでしょうね。1割いませんし。やっぱり男社会
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性の雇用はパートや派遣が多いと思う。また正社員でも昇進は望め
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回答者: 男性/ 金型製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性が活躍している会社にしたいらしく今年に入って急に女性社員の
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性の時短勤務等は基本的に許可され、また女性にはあまり業務量が
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内生産部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少なかったり、まだまだ改善が必要だと思いますが、
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性の産休明けの復職率は高いようだが、昇進となるとなかなか難し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:個人的には働きやすい環境かなと思
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:部門にもより、バックオフィス系の部署は今時の企業といった感じで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:女性の正社員の方は少ない。パートの主婦の方は一部部署では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:スタッフ部門は働きやすいが、工場部門は土曜日の休日出勤等があり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:スタッフ部門は働きやすいが、工場部門は土曜日の休日出勤等があり
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 電子/ 契約

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:産休をとれたり、休みもとりやすく、仕事も全然きつくなく、トイレ
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回答者: 女性/ 製品検査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:2種類の勤務体制から選べた。休みはと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.4
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:組立部門は女性が多くて仕事に関してはやりやすい環境だと思いま... 続きを見る

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