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株式会社木下の介護の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社木下の介護で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを888件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社木下の介護への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2025年01月07日

事業の強み:チームワークはあると思うのでそこはいいところだと思います。事業の弱み

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月28日

事業展望:ここ数年、関東圏以外に、関西地区などに、入居費用をおさえたブランドの「

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回答者：男性/ 法人課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年07月10日

事業の強み:施設数は業界でも多い方なため経営基盤はしっかりとしております。また、

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月19日

事業の強み:知名度の高さは信頼につながりやすいと思いました。事業の弱み:現場職員

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

事業の強み:グループ会社のため、多種多様な事業が展開されており、グループ内社員•

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部

4.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

事業の強み:あまり宣伝とか、求人をPRしないですが、既存の事業から派生して社会に

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月02日

事業の強み:やはり店舗数が多く、知名度が高いこともあり、信頼をえやすい。事業の弱

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月22日

事業の強み:有名グループなので、入居者様やご家族様からは、一定の信頼を置いてくだ

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の強み:グループ企業で規模が大きいので福利厚生や研修制度が整っている。ジョブ

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

事業の強み:有名なので安心感、安定感があります。事業の弱み:施設長の裁量が大きい

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回答者：男性/ 機能訓練/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月24日

事業の強み:いろいろなグループがある為潰しがきくかと思います。介護業界は一応資格

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

事業の強み:これからも廃れることのない介護業界はもっともっと必要とされるものだと

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

事業の強み:少子高齢化が進む日本において、介護事業の展望は明るい。事業の弱み:I

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

事業の強み:このご時世なので拡大路線を歩んでいますが、あと数十年は安定しているで

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月11日

事業の強み:母体が大きな組織なので、安定感はあると思います。介護事業についても吸

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護/ 施設長

2.3

口コミ投稿日：2021年03月13日

事業の強み:税金が使われる仕組みがある為、とりはぐりが少ない、少子高齢化で顧客の

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

事業の強み:大元が木下工務店で規模が大きいので、潰れることは先ずないかと思います

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月13日

事業の弱み:営業部は激務のため、何年も同じ人が担当している。働き方を変えないと士

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回答者：男性/ 入居相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

事業の強み:強みは、今後日本が抱える高齢者社会に合う業界なので、基盤としては非常

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月08日

事業展望:木下グループという名前は今や色々なところで目にすることが増えてきたが、

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月29日

事業の弱み:人数があまりも少なく、機

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 応援家族大宮

3.2

口コミ投稿日：2020年12月27日

事業の強み:PCR検査を全職員に実施しているところ。事業の弱み:トップが介護福祉

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回答者：男性/ 開発営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2022年01月17日

事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:特に感じられなかった事業展望:大手の競合他

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】ほとんどが中途入社なので、中途入社の人達には

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：慢性的な人手不足で、よほど身なりや服装のだらしない人以外は採用して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：最近映像やメディア関係への進出が目立つ。文化事業への貢献は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：入居者さんが人らしく長生きできる様に全力でサポートします。日常生活動作

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社の人達がより活躍するためには、昇給制

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】グループとしては超多角

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新入社員がやる気を出すには、やはり昇給制度と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

事業での社会貢献：介護の仕事は誰かがやらなければなりません。誰もやりたくない仕事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】これも配属施設によります、すごく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：若い新入社員のかたははやいと2週間くらいで辞めます、介護の仕事は汚

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

事業での社会貢献：独居の方や家庭内で介護しきれない方の生活の一助となれるのは良い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】基本的には配属された施設勤務なので他部署との関わり

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会社名	株式会社木下の介護
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６５−１新宿アイランドタワー2９Ｆ

従業員数	3名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	佐久間大介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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