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大阪ガス住宅設備株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
完全に年功序列で、ほとんど何もしていない2〜3年内に定年を控えている人でも高級取りになれる。それなのに、業務フロー改善したり、顧客獲得の仕組みを作ったりした非営業社員は全く評価されない環境。

評価制度:
フィールド営業と設計部署ファーストの会社。営業効率を改善したり、WEBからの集客の仕組みを作って実績を残しても評価されない環境。評価制度が昭和のままで、モチベーションが下がる。
営業の部署であれば、自身の受注分のインセンティブが入るので、社内でも年収格差が非常に大きい。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:退職金は毎年20万円ほどが積立られる。住宅手当はない。寮もない。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月19日
勤務時間・休日休暇:個々の抱える業務によって勤務時間をある程度自由に調整すること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:言いたい事は言えるが思いつきで発言したりすると理由と理論立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:土日休みなどはしっかりとれて、休みたいけど休めないという事は
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用で営業職の場合 成績が良くないと昇給はしません。しかし成績が良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:親会社のブランドが強いのでグループ会社として上手く名前を活用出来れば
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期と暇な時期があります。残業時間は各社員によって全く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:仕事と休みをバランスよく取っている会社だと思います。繁忙期な
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:リロクラブという福利厚生システムに入っているので、各種優待券などが利用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:家が売れれば賞与の額が増えるので、営業力がある人にとっては世間の平均年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
福利厚生:母体の会社の福利厚生がしっかりとしており、福利厚生も基本的にはしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に関しては年功序列で徐々に上がっていくイメージ、他の企業の上がり幅
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:中途採用の社員が多いので、ある意味 一体感がなく、みんな自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:ガスグループの研修制度も多数あり、意欲があればいろいろなチャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:良い方向に変わろうと模索し、動いていた変えていこうと上層部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:新卒の社員の採用が皆無に等しく、同業からの中途採用か派遣社員での人員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:一般的な福利厚生は採用されている。親会社まではいかないものの充実はして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売実績がなくても基本給はしっかり出るのでよいかと、思います。他社のよ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:入社後に取得した資格に対しては一時金と受験料が補助されるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:教育や研修に対しての取り組みの意識がかなり低かったので、日々の業務の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは思っているよりガスグループの縛りがきつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多いが振休もしっかりとれます。またら残業管理もしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすく年齢層もかなり
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:家庭の事情があれば、配慮してもらえ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月19日
オフィス環境:通勤先のオフィスはそれぞれ所属は決まっているものの、その日のスケジ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月19日
企業カルチャー・社風:ある程度年齢を問わず希望の仕事に挑戦出来る環境。適性は考え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月19日
女性の働きやすさ:性別や学歴などあまり重視されず、個人の適性や実力が評価される会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月19日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格を取得した際にはお祝い金が支払われる。合格
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