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大阪ガス住宅設備株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 1万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
完全に年功序列で、ほとんど何もしていない2〜3年内に定年を控えている人でも高級取りになれる。それなのに、業務フロー改善したり、顧客獲得の仕組みを作ったりした非営業社員は全く評価されない環境。

評価制度:
フィールド営業と設計部署ファーストの会社。営業効率を改善したり、WEBからの集客の仕組みを作って実績を残しても評価されない環境。評価制度が昭和のままで、モチベーションが下がる。
営業の部署であれば、自身の受注分のインセンティブが入るので、社内でも年収格差が非常に大きい。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:退職金は毎年20万円ほどが積立られる。住宅手当はない。寮もない。オフィ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:入社後に取得した資格に対しては一時金と受験料が補助されるが、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用で営業職の場合 成績が良くないと昇給はしません。しかし成績が良
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期と暇な時期があります。残業時間は各社員によって全く
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:リロクラブという福利厚生システムに入っているので、各種優待券などが利用
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
企業カルチャー・社風:中途採用の社員が多いので、ある意味 一体感がなく、みんな自
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:家庭の事情があれば、配慮してもらえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:新卒の社員の採用が皆無に等しく、同業からの中途採用か派遣社員での人員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:教育や研修に対しての取り組みの意識がかなり低かったので、日々の業務の
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