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株式会社AOKIホールディングスの口コミを探す

株式会社AOKIホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に早番中番遅番ですが、主婦の方や学生(大学生)に対して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:月並みですがやはりお客様からありがとうと言われたり名前を覚えてもらえる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:正直社員は休みの希望や時間帯(早番遅番)の希望はよほどの事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:土日と大型連休と3月は基本休みがとりにくいです。月によって休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
オフィス環境:パートさんが優位な環境なので社員はただパートさんのしりぬぐい的なと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
福利厚生:とにかくスーツが安く買えます。レディスよりもメンズはかなり安いです。福
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:接客業なので基本は平日休みです。平日休みだと基本どこいっても
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月04日
組織体制・コミュニケーション:前まではエリアマネージャーさんが各地域に何名かいて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月04日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は休憩を取りづらいですが今はある程度は取れるようにな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月04日
女性の働きやすさ:基本的には販売のパートさんは女性の方が中心なので働きやすい方で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:私が勤めていたころは特定の商品を販売すると基本給とは別に手当が付きまし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月04日
オフィス環境:店舗には事務所と補正室があります。事務所で休憩をとることができます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】出店が加速して急成長している会社なので入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客販売の仕事なので、やはりお客様から頂く「ありがとう」のお言葉が嬉し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:1年を通して休日が同じになるような変形労働制、いわゆるシフト制である。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月04日
成長・キャリア開発:私はバイトで入社しましたが途中で社員になる為の研修を受け、無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分発信が出来るコミュニケーション能力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】入社後に定期的な研修があることや店舗にお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】店舗間の交流はかなりあり、頻繁に電話するの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】出店が加速してる分、店舗の人員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】売上によってボーナスや月々の給料は変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】接客の中で色々覚えていきその
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】出店が加速しているので店長になって欲しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】店長にもよるが定期的な面談があり話をする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】出店の加速が著しいので認知度が年々上がって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】お客様や店舗内のコミュニケーション能
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】人員がタイトなのでもっと採用を増やして退職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新卒、中途採用の方の研修や役職者への研修等年間
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口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:バックヤードは在庫がいっぱいでごちゃごちゃしてますが、全体的に見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:何を処分したかまでは覚えていませんが、シュレッダーがなく手で大量の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修・教育には入社の導入研修からとても力を入れている。学生気分を払拭
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は不透明だと思います。ただ上司との良い信頼関係が築いてあれ
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3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な小売業(アパレル)より安定した収入が望めます。 残業もあって1日
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3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社独自の研修制度(入社直後に1回、入社して2ヶ月ほどしたら
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