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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的になし。自分一人でスケジュールを組み、業務も一人で黙々と行うので、他人に左右されずに定時退社できたのは良かった。残業することになっても、タイムカードをつけてるためしっかり払ってもらえる。休日についても土日祝しっかり休め、有給も自由に取れる。

多様な働き方支援:
リモートワークはおそらく整っていないと思う。早退は理由がしっかりしてれば可能。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:自分一人で解決する力が身に付いた。けれど、困ったときは頼りに
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績の悪化で社員旅行はなくなり予算はあるが予算がいっても、昇給やボーナ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
事業の弱み:自由度は高いが、役員クラスの人達は少しずれているので、先を見越した計
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:退職金はちゃんとありもらえますオフィス環境:広く綺麗なオフィスです。立
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:特に支援制度はなかったです。働きがい:仕事を通じてヨーロッパ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:生理休暇もちゃんとあるので、本当につらい時には休めるし早退も可
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:用事があれば定時に帰れるし特に色々とは言われない。多様な働き
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:自由度が高い組織体制・コミュニケーション:全体的にはみんな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性だからと下に見る人もいないし、女性に優し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあるがごく僅か。賞与は業績によるため、ない年もある。残業代はしっ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はアパレルも好調な時代だったので景気は良か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】あだ名を付けられたらフレンドリー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:きっちりカレンダー通りの休日年末年始や夏季休暇も長め。有給休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:社割で服を購入できる。退職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:昇給も限りなく少なく賞与もカット続き。皆頑張ってはいたが、噛み合わ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】年齢層が高いので新卒など将来差異のある若者を欲し
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