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医療法人新生十全会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:
寮あり
昼は社食あり(250円)
通勤手当はありますが、近くの駅まで。そこからはシャトルバスで移動。
自家用車で通うことも可能ですが、駐車場代が月に数千円かかります。

オフィス環境:
増築に増築を重ねた造りで迷いやすく、移動距離も長い。

医療法人新生十全会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 庶務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 庶務課

2.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通にこなせば基本的に定時で上がることができます。
事業所や部署によりますがみんな定時を意識しているので
残業すると目立ちます。

多様な働き方支援:
副業は事務職はできません
事務職以外は規定の条件ですることが可能です。
時短勤務は可能です。
様々な職種で臨機応変に変えれます。

医療法人新生十全会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウン
風通しは悪い
職場内ではスマートフォンの使用が禁止されています(休憩中含む)。
インターネットを閲覧できるパソコンは職場内に一台のみで、一日15分までと制限があります()

組織体制・コミュニケーション:
ひたすら業務に追われているので、必要なこと以外は交流も難しい(部署によりけりだと思いますが)

ダイバーシティ・多様性:
フィリピンやベトナムの方も多く活躍されています。

医療法人新生十全会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 女性/ 医事課クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:
代理さえ都合がつけば急な有休も取れるので、小さな子どもが居ても休みや途中で帰ることは可能。
(代理の方と日頃の関係をよくしておいた方が更に取りやすいと思う)

医療法人新生十全会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:
医療棟に配属されれば、呼吸器の患者がいるので勉強できるかもしれない。介護医療院や精神科は介護がメインとなるので、介護が嫌でなければ、医療的勉強はできないが、割り切って働けるのではないか。資格取得支援は特にない。

働きがい:
介護が好きであれば、働きがいを見つけられるのかもしれない。個人的には残業もなく、有給もすべて使えるのでワークライフバランスがとりやすく、研修もないので、プライベートが充実できたのでそれがある意味働きがいになっていた。

医療法人新生十全会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 女性/ 医事課クラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し基本給が高いと思っていたが、手当で底上げしていたため残念だった。

担当する仕事によっては残業も必然的に増えるので、一概に残業が多いとも少ないとも言えない。
メインの通常仕事についてはある程度自分の裁量次第で進められるが、サブで担当している業務等については周りを巻き込んでの話になるため、どこまで協力してもらえるかによる。
周りの人間に協力してもらえるよう、関係を良くしておくことが必須なように感じた。

医療法人新生十全会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の強み:
新規事業への取り組みはありますが、二番三番煎じで、オリジナリティはありません。

事業の弱み:
どの方向を向いて経営を行いたいかが明確化されておらず、社員一人一人の意識がバラバラです。

医療法人新生十全会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
給与は社歴で決まり、賞与、昇給共に該当枠でしか支給されません。
評価制度は無く、良く言うと安定ですが、悪く言うと仕事をしてもしなくても固定額が支給されます。

評価制度:
評価制度はなく、従順に在籍してこそ正義です。