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近畿音響工業株式会社のすべての口コミ

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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
事業の強み:
強みはメンテナンス的な仕事定期的にあるので安心な部分もあります。
新しい展開も考えてましたが全て的外れな感じでした。

事業の弱み:
競合他社とは技術も対応も負けていたと思います。
人数と車の台数は負けてませんでした。
改善点は公共工事の入札で負けている事が多いので専門の部署が必要かと思います。

事業展望:
親族経営を辞めない限りこの会社が伸びる事は無いと思います。
他業種からの経営者を入れるとか思い切った改革が必要かと思います。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には日中の勤務となっているが、業界的に夜勤や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
福利厚生:各種手当は普通だと思います。退職金に関しては規定がありますのでその通り
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:住宅手当はなくあまり期待できないオフィス環境:建物は古く、トイレも和式
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:電気工事士の中でも弱電関係に特化している。その中でも電気工事
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料については基本給については低く、休日出勤や夜勤などの時間外労働稼ぐ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:年配の人の意見ばかりが重要視されているように感じる。最
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は休日出勤や残業でプライベートはほぼありません。予
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:急な休日出勤や深夜業務があると予定していた事をキャンセルしない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:平均的には10時間前後の勤務時間だが忙しく時は深夜や翌日まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:たくさんのパソコンがありねネットワークも充実していますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日はあくまでも基本であって繁忙期は月に1日しか休めない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業職での積極的な採用が必要だと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:仕事もないのに遅くまで残っている人がたくさんいるので早く帰りにくい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がかなり多いです。プライベートの予定が立てられないの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:女子社員=事務職員という考えが染み付いている。時代にそぐわない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:自分の現場の都合がつけば自由に有給はとれる。業界の都合上休日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:ここ数年は若い人ばかり辞めていきます。新しく採用するのも大事ですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤がなり多いので年間通しての休日日数は少ないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:設備が何もかも古すぎる。せめて社外の人に見られる部分くらいはリニュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:売り上げ目標はとても達成できない数字を設定されてしまいます。現場の立会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:どんな建物にも必ずある弱電、通信設備を扱っており、安定はしている。業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの人が毎日3時間以上の残業をしています。忙しい時は徹
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:業界の都合上仕方ないが労働時間は多い。社員の労働時間もほぼ管
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いのでボーナスも低い。人事評価も曖昧で意味がない。昇給は子供
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:機器の故障や不具合でお客様が困っている時に問題を解決して喜んでもらえた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:不具合等で困っていることを解決して助かりましたありがとうといわれるのは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業休日が完全支給なので営業や現場の人はかなり貰っていると思います。良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:社員全員が社長の顔色を見て仕事している印象があります。特に雑談する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く設定されており残業や休日出勤をしてやっと人並みに貰える感じ
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