回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
催事の際は休みが取れず帰るのも遅く残業。開店から閉店の時間までいなければなりません。固定残業代はこれを考慮してのことだと思います。それ以外の出勤日に関してはそこまで残業があったようなイメージではないです。休日も催事の時以外は大体希望を出した通りに組んでいただけますが、催事に合わせて6連勤になったり、2、3日に1回、もしくは2回休みがある週など、バラツキはあります。
多様な働き方支援:
店舗での販売業務なのでリモートワークはないです。店舗もイオンモールなどの商業施設に入っているのでその施設が休みにならない限り休みにはなりません。基本年中無休です。副業も特に認められていなかったように思います。確認したことがないので分かりませんが…
催事の際は休みが取れず帰るのも遅く残業。開店から閉店の時間までいなければなりません。固定残業代はこれを考慮してのことだと思います。それ以外の出勤日に関してはそこまで残業があったようなイメージではないです。休日も催事の時以外は大体希望を出した通りに組んでいただけますが、催事に合わせて6連勤になったり、2、3日に1回、もしくは2回休みがある週など、バラツキはあります。
多様な働き方支援:
店舗での販売業務なのでリモートワークはないです。店舗もイオンモールなどの商業施設に入っているのでその施設が休みにならない限り休みにはなりません。基本年中無休です。副業も特に認められていなかったように思います。確認したことがないので分かりませんが…
株式会社京ろまんグループホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社京ろまんグループホールディングスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ きもの事業部
通勤手当、住宅補助等はしっかり整備されており、初年度で一人暮らしをしているスタッフもいる。また、通勤時間への配慮もなされている印象。また、妻帯者等で希望があれば遠方でもある程度自宅からの通勤は許されている印象。
オフィス環境:
本社ビルは１階本店、2階イベントブース、3階には売り場、会議室等、4階本社という作りになっている。4階の本社へ行くためには、直通のエレベーターがないため、一度3階から階段で行く必要がある。バリアフリーという観点ではあまり良くない。店舗は本店以外はインショップとなっており、店舗毎に立地や建造物の作りが異なっているため、どちらとも言えない。
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