回答者： 女性/ デザイン業務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 2万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
月に1度の指導担当者との面談を通して評価を行い、1期ごとに昇給の機会が与えられます。
。
評価制度:
年功序列ではなく、若い方で部長職に労れている方もいます。
定期的な面談で評価づけを行いますが、スケジュールの都合で何ヶ月も面談ができない時もあります。
月に1度の指導担当者との面談を通して評価を行い、1期ごとに昇給の機会が与えられます。
。
評価制度:
年功序列ではなく、若い方で部長職に労れている方もいます。
定期的な面談で評価づけを行いますが、スケジュールの都合で何ヶ月も面談ができない時もあります。