回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 162万円 |
毎年必ず定昇があり、賞与6ヶ月は実質固定。
安定はしているがその代わりベアは期待できず、コロナ禍で過去最高益を出してもそれが大して給料に反映されないのが人によっては不満だろうと思う。
評価制度:
完全年功序列。入社15年目くらいはまでは完全横並びで、40歳を越えた辺りから徐々に差がつく。ただし役職が上がっても級が変わるわけではなく、同じ入社年度なら課長も課長代理も給料は同じ。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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