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ディップ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性の活躍できる職場です。時短勤務、産休、育休等、実際に利用し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性に対しては比較的甘く、働く上では男性より辛くなかった。しか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:会社自体が女性管理職の割合を増やしたい為、ガツガツやる気
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回答者: 女性/ 企画営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:産休でお休みする管理職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性は優遇評価される。女性管理職を増やしたい状況だからか、昇格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多かった気がします。その点では女性も働きやすいか
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的だったと思います。時短もしやすい環境で
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:男性・女性問わず育休を取得されている方や、女性の管理職の方も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の活躍・女性管理職:同期でも女性の方が売れていた印象。社内表彰も女性の方が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:勝ち気な営業向きの女性にはおおいにあっているが、プライベートに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:入社した際はまだまだ女性管理職が少なかったがいまではだいぶ増え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は若手からも選ばれているのでチャンスがあります。ただ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:当時は労働時間も長かったのでワークライフバランスが取りづらかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:女性は営業で数字を達成しつづければ管理職になれ、部署移動も上司
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性がはたらきやすいかどうかはなんとも言えないですが、女性が多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性も多い、半分以上はいたのでは?女性は働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたが、激務に耐えられる人し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたので働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:女性だからと阻害されている感じはな
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回答者: 男性/ 求人広告営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、女性も活躍
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は多いです。子どもの急な発熱時でも休むことがで
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2025年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない、先進的な会社のように見えるが、色々追いつ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、常に目標における先輩方がいるのでとてもやり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:産休や育休はかなり取りやすいと思います。男性社員の取得も推進し
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:営業、事務問わず女性が多い職場のため、体調などの理解はある方だ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ビジネスサポート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性ではないのであれですが、女性の方が比較的多く、特に内勤の方
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:営アシは女性9割な
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回答者: 女性/ 制作課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:自分の見える範囲では管理職は女性のほうがおおい?休暇もとりやす
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:時短で働いてる方も多い。男性でもお迎えで早く帰るなどしている方
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回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年05月05日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。産休・育休取得後、復帰して働いてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:部長以上になるとリモートはしてるが子供がいても業務時間がかなり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:育休は男性もとっているくらいなので女性はとりやすいものの管理職
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回答者: 女性/ 製作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性のリーダーも多かったです。完全能力主義なので成
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回答者: 女性/ 広告制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:クリエイティブ部門は管理職、スタッフともに女性の比率多いので理
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:産育休はとれるが残業やタスクが多い為家でも仕事する感じになると
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