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ディップ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:成長できる人はできると思う。働きがい:働きがいは特にない。慣
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:キャリアの開発は非常に難しいと思う。扱う商材が簡単、ジョブロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:営業としてのスキルは間違いなく身につきます。働きがい:求職者
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:営業スキルは高いものが身につく無形商材を扱う働きがい:予算達
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:自ら望めばキャリアや成長を感じられると思う。流されて淡々と業
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:昇格ごとの研修やオンラインで学ぶコンテンツの用意、外部のゲス
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
働きがい:一気通貫で任せてもらえるがその分負担は大きい。掲載型のため先に顧客から
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回答者: 女性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
働きがい:採用困難だったお客様から人が採用された、こんな原稿書いてくれてありがと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。新卒も600名以上と多く採用している
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回答者: 女性/ エリア事業本部営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。学校のように細かく教えてもらえる、O
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
働きがい:大きなプロダクトに携われる点で魅力は感じたが役割に対しての裁量が少なす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:営業の割合が多いが、一気通貫でスペシャリストよりはゼネラリス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
働きがい:お客様とのお付き合いが長くなるので仲良くなれば、頼ってもらえたりやりが
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回答者: 男性/ 採用コンサルタント、DX事業本部セールス(チーフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:研修は節目で随時行っている。例)昇格、2年目、プロダクト勉強
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
働きがい:自分の広告を通じて、仕事が決まる人がいたと
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回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
働きがい:営業マンとしての成長。成長環境としては
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回答者: 男性/ 人材サービス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材サービス事業部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがい:バイトルのサービ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:入社してからすぐに1人でテレアポや商談を行うので、社
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回答者: 男性/ 採用コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア事業部/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:無形商材を扱っているため、営業力と根性がつくとおもう。営業力
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回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:プロモーションなど、営業武器はかなり用意してくれていると思う
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
働きがい:難しい職種で採用を出せた場合やたくさんの応募を届けられた時はやりがいを
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回答者: 回答なし/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:自分が提案した商材により、クライアントの雇用がうまくいったり
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:まだわかりません。働きがい:全て自分の行動次第なので、違う毎
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:営業職にしてはゆるっとした会社です。コミットできないからと叱
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業管理課/ S2

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:他部署にも移りやすいかなと思います。働きがい:人としての自力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:自己資本率が高く色々な事業に投資をしているので、キャリアを広
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格取得手当等はない。泥臭く営業するので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:給与が上がるのがやりがいに感じるし若くてもマネジメントさせてもらえたり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:新卒にとっては大きな仕事を任せてくれるので若い時から成長でき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業本部/ メンバー

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
働きがい:挑戦できる社風→とにかく多くの打席に立てる→結果を出
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エリア事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
成長・キャリア開発:自分が学びたい外部の講座で、申請はすれば何割か支援金補助して
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:研修制度が整っており、いきなり現場に出さ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
働きがい:人材マッチングという社会貢献度の高いことを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:等級に応じた研修などが実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:研修はじっくりと行うというよりは社会人として最低限の研修を行
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