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株式会社スティルフーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:
業務に役立つ資格の獲得への支援制度は特になし。個人が自主的に行動しておりました。

働きがい:
業態の異なる店舗を一括して管理する事も出来るので、本人次第ではありますがやりがいは感じられると思います。

回答者: 男性/ サービス・チョコレートの販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年12月06日
働きがい:お客様とのコミュニケーションの機会が多いので仕事上の出会いが多い。季節
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
働きがい:お客様により良いサービスを提供できる事がとてもやりが
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 37ステーキハウス/ 副料理長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:個人による。支援制度は得になし。働きがい:ある程度の部分は裁
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:望む望まないに限らずですが、多岐にわたる業務を経験できるので
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:優秀な社員から知識や仕事を学ぶこ
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:基本的に自分発信でいろいろチャレンジ出来る環境でありやる気の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
成長・キャリア開発:調理部門なので料理に関することだけだが、とても良い上司の元で
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:基本的に人員が不足しているため、幅広く業務を任される環境下に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
働きがい:キッチンスタッフとして働いている私のやりがいはやはり美味しいと言われる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
働きがい:その時期の旬な食材などを使って、頻繁にメニューを変えていけたらおもしろ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
成長・キャリア開発:社内の風通しが良く感じられ、仕事を任せて頂けることが多々あり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
教育・研修:新人社員への教育をより徹底しても良いかと思います。ただ、この仕事は本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月06日
働きがい:個人経営と会社経営で業態が違うので、仕事内容の修正が取りにくい。直接的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】与えられている仕事さえこなせば自由にできる。ただ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現状では目指せない。 人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】できると思うが、その時間を作るのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的技術を磨くことはできました。ただ、飲食店ということで残業代はなし
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回答者: 男性/ ホール業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:自分の新作料理が夏限定や冬限定で作れるというのは、自分の腕を
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:商業施設への出店も続き、飲食業界として新しい取り組みを続けて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:マリオジェラテリア所属。 販売職は初めてだったので社員の方から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新メニューが始まる前に本社の社員の方が作り方の指導によくいらっしゃっ
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