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株式会社スティルフーズの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
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株式会社スティルフーズの口コミ一覧ページです。株式会社スティルフーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スティルフーズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月11日
口コミ投稿日:2024年06月26日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年06月26日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 37ステーキハウス/ 副料理長
2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 37ステーキハウス/ 副料理長
2.9
口コミ投稿日:2024年07月04日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 39万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 470万円 |
---|---|
月給(総額) | 39万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年06月26日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 37ステーキハウス/ 副料理長
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
435万円 | 38万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 435万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年05月01日
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 38万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 37ステーキハウス/ 副料理長
2.9
口コミ投稿日:2024年12月06日
回答者: 男性/ サービス・チョコレートの販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2024年12月06日
回答者: 男性/ サービス・チョコレートの販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2024年12月06日
回答者: 男性/ サービス・チョコレートの販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
336万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 336万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年12月06日
回答者: 男性/ サービス・チョコレートの販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年01月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月19日
口コミ投稿日:2020年01月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月19日
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 33万円 | 8万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2019年11月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月21日
口コミ投稿日:2020年01月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月26日
口コミ投稿日:2020年01月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月19日
口コミ投稿日:2020年01月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月19日
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年04月24日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部
1.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スティルフーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
思った以上に体育会系で常に頭を使い、一人一人がお客様のニーズや、従業員の動きを把握していて、そういったアンテナがしっかりと張られていた、緊張感のあるオペレーションに思います。
組織体制・コミュニケーション:
先輩や上司とはコミュニケーション取りやすい環境でしたが、基本的には実力主義のため、先輩や上司の動きを自分で見て実際身動き、仕事を身につけていく必要はあります。どこの職場でもそうですが、特にここの会社では、自ら積極的にどんどん動いて行く必要があります。