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株式会社ノンストレスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
275万円180~450万円31

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収275万円
回答者の年収範囲180~450万円
回答者数31

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325万円
(平均年齢28.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
252万円
(平均年齢34.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
253万円
(平均年齢31.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
425万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳284万円400万円5
35~39歳232万円250万円6
40~44歳346万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ノンストレスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与の改定がされましたがそれでも低い金額です。一人暮らしなどはまず難しいです。従業員もほとんどが実家暮らしで独り立ちできない給与だと感じます。

評価制度:
昇格試験に合格すれば基本給がアップします。ですがそのための研修の交通費は自腹で休みの日を利用して練習を進めなければいけません。
研修場所が近い人はいいですが、中には片道1時間以上かけて研修にいく人もいます。
平等さにかけるとは思います。

回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は少なく一人暮らししようと思うと厳しいと感じます。昇給試験等もあり
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回答者: 回答なし/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇格試験で給与がふえます。賞与はありません。インセンティブはあります。
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格試験を受けてランクが上がれば給料があがるので分かりやすいし、やる気
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回答者: 回答なし/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネイルサロン/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 17万円 5000万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は美容業界全般に言えることだと思いますが、技術や接客、その他の業務
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回答者: 男性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はランク制賞与なし評価制度:一年に一回スタッフ
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格試験で月給が決まります。歩合か月給か選べます。企業としては利益率が
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安いが、ランクアップ試験や指名料で実力によって上がっていくシス
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均程度だと思います評価制度:試験を受けて合格したら昇給します。時間に
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ以前は技術テストによる昇給があり半年に一回受けることができた。順
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はないに等しい。貰えるのはある一定基準の売上を達成したスタッフのみ
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に何回か社内試験があり、給料を上げるためには試験に合格する必要がある
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制で賞与はなし技術を身につけたり社内技術テスト、またはネ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは無い。独り暮らしはかなり難しい給与。それでいて社員からも商品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が練習して試験に合格することが出来れば、給与があがる。試験は強制さ
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回答者: 女性/ 店舗開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 1万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年1回社長面談と評定会議があり、その後昇給があります。大体1000円~
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自社技術テストでランクアップごとに昇給あり、賞与なし、手当ては微々たる
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネイリスト

3.6
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はほぼ厳しい。指名客を掴めないとほぼ厳しい。固定のお客さんが多いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ランク制を採用。社内試験に合格した翌月からランクアップ。指名料500円
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社した時から満足をした事はない。 だいたいボーナスが出ないのは、どうか
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほぼほぼ期待できない。評価制度:どれだけ売り上げを取ろうとも期待できな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験者は、初めのうちは給与は低い。が、しっかり練習して社内試験に合格
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術を高めるために資格などをとっている技術職にも関わらず、給与が低く昇
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 1万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社した当時はインセンティブが付きましたが、途中から固定給になりました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安く生活出来ないために辞めて行く人が多いです。昇給試験をクリアし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるけど、実際には上の人に気に入られれば評価されるふいんきが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直言って、安いです。 美容業界、基本安月給ですが、にしても群を抜いて安
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇格試験に合格したら昇給します。内容は受けるランクに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術試験に合格すれば給料アップといったシンプルなスタイルです。給料を自
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株式会社ノンストレスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:退職金、住宅補助はありません。オフィス環境:配属店舗によりかなり異なり
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回答者: 回答なし/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:最低限の社会保障や健康診断などはあります。あとは育児時短制度もあります
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大阪府大阪市港区弁天1−2−1大阪ベイタワーオフィス18F
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