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株式会社クレアスのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社クレアスの回答者別口コミ（4件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年08月01日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
1.9 最新の回答：2015年08月01日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社クレアスの職種別口コミ（7件）

建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社クレアスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：職種としては公共事業の下水道設計を行い、発注者に対して、提案を行うコンサルタントですので、社会貢献面ではやりがいを感じられると思います。ただし、この業界において、最近は自治体が細かくなってきているので、何かとつけて根拠資料を要求され、設計が心底好きであれば良いですが、殆ど休みがないほど残業が多い状態です。
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株式会社クレアスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：下水道コンサルタントを専門としているので、公共事業の下水道部門が少なくなった場合を考えると、きつい業界と思われます。再構築事業・長寿命化事業等の事業がありますが、もともとの設計歩掛りでは十分な人工がみられていないため、将来性はきついと思われます。
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株式会社クレアスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事をすること事自体が社会貢献につながるので、そういう意味ではやりがいをかんじる。ただし、仕事量が多いので休みも出勤することが増えている。総務、営業、技術の給与体系がおなじであり、残業が多くても給与が変わらないで、技術系社員はやる気がなくなっていく。今年は残業が多く、特にそれを感じる
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