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パラカ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月13日
企業カルチャー・社風:
一極二元論で東洋学の思想を持っています。社風は実力主義で成果を出せば何も言われることはありません。会社内での会話はほとんどなく、文章にて報告などをします。

組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションはほとんどありません。会話出来る雰囲気ではないです。上司は基本的に高圧的で詰められます。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく活躍出来ると思います。新入社員は1ヶ月間の研修を共に過ごし競争意識が高まります。

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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日：2023年05月16日
企業カルチャー・社風:若手でも中心地の案件や難しい案件でも携わることができます。
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口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年04月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良く、バチバチとい
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口コミ投稿日：2024年05月18日

回答者： 女性/ ./ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年05月18日
組織体制・コミュニケーション:規模が大きくないため役職関係なくコミュニケーション
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回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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