回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
初任給は同業、他上場企業と比較しても高い。若手のうちからある程度高い水準の給与を支給される。賞与は年2回、会社の業績及び個人の評価をもとに支給される。インセンティブではないため、そこまで社員間で大きな差はなく、年次に応じてある程度の金額は頂ける。
評価制度:
契約実績も評価のポイントとなるが、それ以外の評価ポイントも大きい。会社が注力するプロジェクトへの参加意欲や貢献度、上層部に好かれるかなども重要。営業所も多々あり、社員の置かれる環境やカバーする業務内容も違いが生まれるため、契約が全てではない。
パラカ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら