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株式会社ユニマットライフの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ルート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:
体力勝負なのでだいぶ難しい。営業所にも1人いたらすごいレベルで男ばかり。。。女性にも男と同じクオリティを求めてくるので結婚や出産後の復帰は事務以外は無理だと思う。はやく帰りたいけど帰れない空気もあるので結局遅くなって家のことができなくなって悪循環になるので女性は早めに職を変えるべきだと思う。

回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:体力勝負なため、女性には少し厳しいと思う。事務員などは定時で帰
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:事務員は女性が多いので、その中で上手くやれれば問題ない。小さな
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性もたくさんいる。成績を出していれば役職ももらえると思う。休
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:女性役員もおり、新規獲得の営業職は基本的に女性社員のため、女性
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OCS第二事業部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:ルートセールスは重い機会や水などを持つことがあるため、女性は大
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性のほうが仕事ができるが正当に評価されていないためか女性管理
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては、重たいマットを持って動く仕事ではあるので大変で
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に上がってる人はいるが、ごく少数。ただ、女性は基
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:ルートセールスは重い荷物やウォーターサーバーの水を運ぶので女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、女性に対してはかなり気遣いがされているかと思い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:ルートセールスは、意外と体力が必要なので、女性は難しい。営業職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる場であると感じる。だが子供がいる方は仕事との両
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:営業であれば可能。ルートセールスは体力的に厳しく、ほとんどいな
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性も少しずつ増えてると思います。配属場所にも
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 定期巡回/ 管理者

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいました。女性にとっては働きやすい方だと思います
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:営業なら大丈夫。ルートセールスは難し
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う産休育休
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性には優しいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:産休育休もとりやすく、時短勤務もあるのでお子さんがいる人でも仕
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル仙台営業所/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:ルートセールスの社員は女性がいなく、恐らく女性という時点で採用
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:有給休暇や、育児休暇など比較的に取りやすい環境になっている。さ
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回答者: 女性/ デモンストレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:部署によりますが、女性が多い部署は働きやすさはあります。有給も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:各営業所の場合、事務員は常に人で不足で弾性の中に1~2人で放り
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性は事務職としてなら働きやすいと思います。産休制度や有給制度
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性管理職はいます。産休や育休も取れるので働きやすい方だとは思
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:重い荷物を運ぶことも多い。女性は事務職や新規開発営業の配属が多
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルートセールス

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:事務職にのみいます。各営業所に2、3人なので募集は少ないと思い
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。女性でもしっかり結果を残せば評価する点
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回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:働きにくいです。育休を取ると席がな
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性には比較的優し
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:育休や産休はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:産休の制度はあるようで、産休に入る方は見た。ただ、復帰する日が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:・担当ルートセールスも昔より女性が増えて来ましたが、仕事内容が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:体力仕事が多いので、女性にとってはかなりきつい仕事だと思う。女
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