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株式会社レバーンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月02日

回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月02日
企業カルチャー・社風:
逐一上司にやりたいことを話しておくのは大切。
そういった案件が発生した場合。あてがってもらいやすい。

組織体制・コミュニケーション:
大きい会社ではないので場の垣根を超えた交流の機会はしょっちゅうある。
退社後も繋がりのある方も複数いる。

ダイバーシティ・多様性:
日本人以外の方もちらほらいるが、日本語でコミュニケーションが取れることが大前提。

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口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日：2021年04月08日
企業カルチャー・社風:アットホームを気取っているが、ただなぁなぁなだけ。締まりは
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月26日
企業カルチャー・社風:直接社長と相談出来る組織体制・コミュニケーション:話しやす
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3.4
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回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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3.4
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広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.6
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2.9
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2.9
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