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株式会社オープンドアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オープンドアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オープンドアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム部/ その他

2.8

口コミ投稿日：2024年06月07日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。資格に対するリスペクトはない。取りなさいとも言われない。
去年あたりから新卒向けに研修制度を作り出したので、新卒向けは手厚い。中途はOJTが中心だと思う。

働きがい:
自社サービスなので成果が業績に直結する感じはする。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム運用/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:自社開発で、インフラやプログラムのコードまで自分達でやってい

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月09日

働きがい:組織として新しい取り組みや技術に対して前向きでは無く、古い技術を使い続

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回答者：女性/ 企画設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

働きがい:・自分が画面/UI設計をしたコンテンツがリリースされたときは達成感を感

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回答者：男性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:規模が大きいwebサイトで経験が積めるの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:バックエンド、フロントエンド、インフラ等web系に必要な技術

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回答者：男性/ webエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなかった。新卒研修は一年位かけて取り組まれてい

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回答者：女性/ 設計・運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月15日

成長・キャリア開発:あまり成長できなかった働きがい:自分が担当したPJTがリリー

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:ユーザーファーストなサービス作りの経験を積むことができたり、

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発運用課

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:リーダーになれば管理側の成長はできますが技術力は難しいかもし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務遂行のために自分たちでやりたい仕事を見つけながらの仕事を行える。や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を持って仕事は行えますが、理論的にきちんとした裏付けのデータやき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自社のポータルサイト運営を行っているが、サイトの立案から企画

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会社名	株式会社オープンドア
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.opendoor.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２丁目１７－７赤坂溜池タワー　６Ｆ

従業員数	166名
設立年	1997年
資本金	648百万円
代表者	関根大介
決算月	3月
上場年	2015年
平均年収	529万円
平均年齢	35.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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