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コマツレンタル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:
大型の機械や特殊な機械が多くあり新しくてコンディションも良いところが他社との差別化につながっているような気がする。機械メーカー系列なので最新の機械情報は手に入りユーザーへの提案がいろいろできることが強みだと思います。

事業の弱み:
週休2日等他社に比べて休みが多く、営業時間も短いところが業界関係者からは不便に思われていたような気がするがやがては同業他社もそちらの方向に変化してくると思われるので時間の問題だとおもう。

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:社員持株会や社員寮があった。社員寮はアクセスがあまり良くない立地でした
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+職能給という形での給与支払いのため、基本給自体は低く抑えられる
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的自由に取れる。夏季休暇、年始年末年始休暇は比較的
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:引き継ぎ顧客で売上実績を積むことが多いほか、お客様には逆らわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署にもよると思うが、正直やりがいを見つけることはできなかっ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する社風であった。コンプライアンス問題や労
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:社長の鶴のひと声。事業の弱み:中国の情勢や為替レートに左右される。事
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:住宅補助あり。寮は借り上げ制度あり。通勤手当は全額支給であった。厚生は
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:研修や教育は必要に応じて受けられるし様々なメニューも用意され
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:希望する資格を取得できるような支援制度はありませんでした。働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:毎年ウェルボックスのポイント330ポイントもらえます。これは3万3千円
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得は奨励される。早番遅番があり順番で決めていくため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:家賃がある程度、会社で負担してもらえたり、有給休暇もしっかり取得させる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建設機械を取り扱っている会社で、常に汚泥や油にまみれた機械がヤード内に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:借り上げ社宅制度がある。好きなところを不動産屋で決めていい。初期費用や
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇と年始年末休暇が長く、年間に取得できる休暇が多くあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男性優位な会社なので、どん
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の積極的な取得が推奨されていた。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:いろいろな建設現場で動く機械に対する知識が増えた。働きがい:
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:土日でも土木工事業者は作業を行うため、電話してくることは多い
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:福利厚生のパッケージサービスが利用できます。オフィス環境:休憩室やカフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:全社員の1ヶ月の残業時間は、30時間程度。パソコンの電源を入
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:福利厚生は業界の中では比較的に手厚い気がする。オフィス環境:地方の営業
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性比率が低いため、基本的には丁寧に扱われている様子だった。車
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:ルーティンワークが多くキャリア形成は思ったように望めない。働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】組合の活動がありましたので、年に1回はボーリン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は管理職になれるので、30歳から高水準になります。今はボーナスが減
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業界の中では比較的優遇されているように感じる。評価制度:業績を上げれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性にとって、いい会社だと思います。女
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:本社との格差がなくなり改善されました。評価制度:自己評価と上司との面談
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:地域によって市場が異なる為、営業は難しい。災害などにも左右される傾向が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも休みは休み!という傾向です。万が一、休日出勤があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:上場企業の中でもトップクラス。福利厚生に関して、不満は聞かない。新入社
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:年間休日は128日あります。また、有給の取得も年間目標が12日
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