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コマツレンタル株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的自由に取れる。夏季休暇、年始年末年始休暇は比較的長めに取れる。リフレッシュ休暇(3日)取得制度あり。

多様な働き方支援:
とくになし。給与計算担当は月末残業が当たり前とされる。
基本的に残業は強要されない。定時帰宅可能。

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:社長の鶴のひと声。事業の弱み:中国の情勢や為替レートに左右される。事
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:希望する資格を取得できるような支援制度はありませんでした。働
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇と年始年末休暇が長く、年間に取得できる休暇が多くあり
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:福利厚生のパッケージサービスが利用できます。オフィス環境:休憩室やカフ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:ルーティンワークが多くキャリア形成は思ったように望めない。働
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:本社との格差がなくなり改善されました。評価制度:自己評価と上司との面談
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本的に年功序列。評価制度:自己評
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業展望: IT化、スマート化を積極的に推進しているので、将来的に時代の波に乗っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建設機械を取り扱っている会社で、常に汚泥や油にまみれた機械がヤード内に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男性優位な会社なので、どん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】組合の活動がありましたので、年に1回はボーリン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業は月に42時間までですが、41時間ほどに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】あります。コマツレンタルの仕組みと親会社、小松
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】営業などの複数人いる部署は、全員が同じ日にならな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】年に何日かは一斉取得日として強制的に取得させられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】お客様と会社と自分。 こちらが笑顔であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。 出世欲があれば昇進テスト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】10年ほど前から、昔から取引のある個人会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】頻度は多く、額はそれほどでもないですが、ボーナスで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】顧客満足度調査で県内1位になり、社長表彰を頂
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】事務職でも実績が評価された
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きい。 自分の考えたことを即行動で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署にもよると思うが、正直やりがいを見つけることはできなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】整理 整頓 掃除 清潔 躾 の5Sの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗売上実績を上げる為、毎日同じことをしない、変化させる事を考え、コス
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コマツレンタル株式会社の女性の口コミ(26件)