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松菱運輸株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人による。どこの会社も似たようなものだが、できない人には仕事は振り分けられない。仕事を多く抱えている人は残業も休日勤務も多い。休暇も取りにくい。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されている。部署によるが現場仕事の担当者はリモートワークはできない。時短勤務は活用している女性は多い。副業は基本認められていない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業課

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:人によっては日曜日に出社して、月曜日の仕事を前もって行ってい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:週休二日はしっかりととれる。過度な残業などもなく、ワーク・ラ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:業務内容や部署により大きく偏りがある。営業部署では担当する顧
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】東京営業所の残業時間削減の為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】担当荷主によっては、休暇中の引継ぎがとても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:8時50分から17時までが勤務時間でした。閑散期であれば定時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:受け持った顧客によっては休日出勤が頻繁に必要でした。(201
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】閑散期を狙って消化を計画的にできます。部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】休日出勤を頻繁にする必要がある人は有休の消
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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