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松菱運輸株式会社の口コミ一覧ページです。松菱運輸株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、松菱運輸株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人による。どこの会社も似たようなものだが、できない人には仕事は振り分けられない。仕事を多く抱えている人は残業も休日勤務も多い。休暇も取りにくい。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されている。部署によるが現場仕事の担当者はリモートワークはできない。時短勤務は活用している女性は多い。副業は基本認められていない。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

勤務時間・休日休暇:週休二日はしっかりととれる。過度な残業などもなく、ワーク・ラ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月19日

勤務時間・休日休暇:業務内容や部署により大きく偏りがある。営業部署では担当する顧

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月19日

働きがい:自分次第だとおもいます。営業、顧客窓口業務や国内配送手配、通関部門また

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:特色はないが、平凡な物流会社のカルチャーだと思う。組織体制

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

福利厚生:退職金共済だけてはなく勤続年数に応じて加算されるなど、退職金については

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京営業課

2.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	0万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は低いかった。残業代で稼ぐことが前提になっている印象を受ける。実

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京営業課

2.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

勤務時間・休日休暇:人によっては日曜日に出社して、月曜日の仕事を前もって行ってい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給昇格制度があり、残業代もつきます。賞与も少ないが支給される。評価制

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界として高くない為平均レベルだと思う。また計画的に事業目標するような

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京営業課

2.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

働きがい:担当顧客をたくさん持つので、顧客とのコミュニケーション力はつく。また抱

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

事業の強み:これといった強みなどはない。事業の弱み:部署間の連携体制が希薄。事業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京営業課

2.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:大きな会社ではないが、縦割り文化というか部署間のコミュニケ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】現在はわかりませんが物流、貿易

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというよりは業務の幅が、広い為事前の説明

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:家賃補助は異動に際しては多少ある、寮は無し、通勤手当は満額支給オフィス

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

成長・キャリア開発:以前は支援制度はなかったが、現在は不明。働きがい:通関業につ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】正直なところは、やはり大手と違い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京営業課

2.6

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:私自身は独身男なので関係なかったが、産休や育児休暇の取得は問題

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

女性の働きやすさ:女性の人数も多いので活躍できる環境にあると思うが、期待するほど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】新人として最初はまず仕事の中で段階を踏んで業務

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:将来的な方向性や実務的な相談などする場や交流など

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】難しく考えず、担当者としてある

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月19日

福利厚生:特別になにかあるわけではなく普通だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】関西の会社の為、関西人が多いので概ね気さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:育児休暇は取りやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】東京営業所の残業時間削減の為

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】担当荷主によっては、休暇中の引継ぎがとても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：8時50分から17時までが勤務時間でした。閑散期であれば定時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：受け持った顧客によっては休日出勤が頻繁に必要でした。(201

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】安価な収入に耐えて役職を得るまで会社に残ることが出来

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職が無いと過酷な残業を続けなければ生活する事は難しいと思います。実家

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】閑散期を狙って消化を計画的にできます。部署

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】2014年時は月給の半分ほどだったようで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】休日出勤を頻繁にする必要がある人は有休の消

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会社名	松菱運輸株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://muc-tr.com/
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町１−４−３８近鉄新難波ビル１２Ｆ

従業員数	136名
設立年	1968年
資本金	50百万円
代表者	角髙哲治
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

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