回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業課
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 27万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
基本給は低いかった。残業代で稼ぐことが前提になっている印象を受ける。実際、残業ありきで仕事を進めている人が多かった。
評価制度:
社印の自己評価と担当課長からの評価の相互評価で照らし合わせて行われていた。絶対評価ではなく相対評価であったので頑張った分が必ず評価に反映されるというわけではなかった。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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