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松菱運輸株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業課

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給は低いかった。残業代で稼ぐことが前提になっている印象を受ける。実際、残業ありきで仕事を進めている人が多かった。

評価制度:
社印の自己評価と担当課長からの評価の相互評価で照らし合わせて行われていた。絶対評価ではなく相対評価であったので頑張った分が必ず評価に反映されるというわけではなかった。

口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給昇格制度があり、残業代もつきます。賞与も少ないが支給される。評価制
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界として高くない為平均レベルだと思う。また計画的に事業目標するような
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】安価な収入に耐えて役職を得るまで会社に残ることが出来
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職が無いと過酷な残業を続けなければ生活する事は難しいと思います。実家
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】2014年時は月給の半分ほどだったようで
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松菱運輸株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:退職金共済だけてはなく勤続年数に応じて加算されるなど、退職金については
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市西区本田4−7−18
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大阪府大阪市北区中之島3−2−4中之島フェスティバルタワー・ウエスト8・9F
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年功序列で上がっていく。差はつきずらい。... 続きを見る

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