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株式会社ナカガワの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:
上司、部下関係なく和気あいあいとしているイメージです。プライベートでも仲良くしている社員もいるそうです。
新入社員に対しインストラクター制度を導入しており、1対1で面倒を見てもらえるので安心して働くことができました。

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口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 男性/ 社内SEASON/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年06月26日
組織体制・コミュニケーション:ほか部署のメンバーはわかりませんが、上司・同僚とも
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口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月13日
企業カルチャー・社風:旧態依然組織体制・コミュニケーション:各支店での当たり外れ
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口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:配属されていたところは、全体的に年齢層が高いので、
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはみんな仲良く、飲み会等も年に数回あります
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口コミ投稿日：2021年04月22日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年04月22日
ダイバーシティ・多様性:　取り組みはして
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