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株式会社松原興産の口コミ一覧ページです。株式会社松原興産で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社松原興産への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:
挑戦はほぼしない傾向にあり、風通しの良さはスタッフ同士はまだましな方ですが、店舗責任者とかは正直良くないです。
ノルマの達成状況が悪いと機嫌も悪くなる的な所はあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は無し、直属の上司とは話やすいです。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは個人の自由で企業としては特に取り組みなどはありません。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は2交代制なので、9時から17時と17時から24時の

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

福利厚生:社員寮に住むのならお得とかのレベルではない実質寮費無料(住宅手当1万円

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	36万円	6万円	30万円

年収	460万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与はあまり貰えないが普段の給料はそれなりに貰える。評価制度:やる気さ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年07月15日

企業カルチャー・社風:かなり古風な社風であると言えます。昭和の時代から続く日本企

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2022年11月07日

勤務時間・休日休暇:シフトは朝から夕方までは主婦の方が優遇されるため、基本夕方の

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2022年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分が勤めていた店舗だけかも分からないですが、ア

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	10万円	0万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職に伴って昇給する制度もあるようです。一般社員の給与は魅力的と言える

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年07月15日

勤務時間・休日休暇:勤務日数は一般的な企業よりかは少なめです。接客業で慢性的な人

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:従業員同士はコミュニケーションがかなりとれて、人数も多くい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年12月08日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】ホテル事業への展開は期待が高いので

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:体力に自信がある方、コミュニケーションに自信がある方は積極的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年12月08日

雇用の安定性：【中途社員の定着】私が務めていた店舗では社内でのコミュニケーション

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】は、アミューズメント施設やホテル事業もお客様

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年12月08日

成長性・将来性：会社の将来性としては基本的明るいとは思いますが気になる点があると

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

勤務時間・休日休暇:基本的に早番9-17か遅番17-24の2交代制。基本的にどの

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月24日

事業の強み:パチンコ業界が縮小ぎみなので、現在は別事業の展開があるようです。事業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

仕事内容：アミューズメント施設やパチンコ店などの営業や管理などを主にしており、今

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

勤務時間・休日休暇:休日数は少ないが、週一では必ず休めたので概ね不満はなかった。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：私自身は駐車場誘導員であった為、これといった教育や研修などはありませ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：お客様から、よく話しかけられ愚痴などを聞いていると、ありがとうと言われ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

勤務時間・休日休暇：はっきり言うと残業を言い渡したにも関わらず、残業代を渋るケー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：業界事態の需要が途切れることがありませんので、安定性はすごくあると

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

福利厚生:退職金が無い代わりに、マネージャー以上は同業他社より給料が高いと思われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：この業界ではトップクラスの成長力・店舗展開が非常に速い会社です。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パチンコ業界にしては、かなり給与が低かったように思います。また、あまり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月23日

福利厚生：あまり、良くはありませんですた。ぎりぎりの人数でしていたためか、有給を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生は独身寮がついてること。普通に借りたらそこそこの値段がするマン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：きっと人によって感じることは様々だとは思いますが、やりがいはあまり感じ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：京都では知らない方はいないというぐらい規模も大きく年々業界事態が冷

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月24日

組織体制・コミュニケーション:店長にかなり裁量があるため、本部の方々との交流はほ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

事業の強み:土地も含め自社物件での遊技場がほとんどの為、ランニングコストにて有利

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	1万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:時給に換算すると安いが、休憩時間もしっかり取れて、勤務時間が長い割には

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月24日

女性の働きやすさ:現在はパーソナルシステムが主流なので、肉体労働部分はかなり軽減

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:女性も少なくないがホールは基本的に男性だったので、受付業務が多

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社松原興産
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.matsubara-kosan.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区竹田中川原町３６６

従業員数	331名
設立年	1963年
資本金	60百万円
代表者	松原基浩
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(566件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6287件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1755件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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