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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:
自分次第で本当に変わってくる会社で、やったらやった分だけ結果を出せば出した分しっかりと
評価してくれる会社である。年功序列がないので風通しもよく皆が平等に意見を言える会社である。

働きがい:
お客様に感動を与えることができること。感謝の言葉を直接聞くことができること。また数字でしっかり評価してくれ給与に直結してくることに働きがいを感じる。

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:人間的に強くなれることはもちろん独立する事を見据えた思考回路

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:管理職、要職等にチャレンジする機会はたくさんある。実力が伴え

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:完全実力主義でアルバイトでも昇給性、この点においてはやりがい

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回答者：女性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッチンスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:入社3ヶ月ほどですが、基本ポジションがきまっており、そこは任されま

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:出来高制なためすぐに時給はあげられる。だが、要求される内容は

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ バイト

4.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:数字の管理は細かく且つ厳しいのでとても強くなれると思います。

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:接客業初めての人でも、最初に研修があるので働きやすい。それ以

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:グローバルダイニングは結構は他の飲食店よりもしっかりしてるイ

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール/ バイト

3.1

口コミ投稿日：2024年08月21日

成長・キャリア開発:ワイン研修など充実していた研修もその人のやる気次第で、独り立

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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年11月25日

働きがい：守っていくべき基本の考えは変わらず、新たなブランドや価値観を生み出すこ

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:若い頃から大きな役職に就けるチャンスがあると思います。支援制

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:会社からのバックアップは基本望めない。自分の力で組織を作り、

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:数字に対して強くなる。経営者目線で仕事ができる。自分のスキル

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料理長

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:責任者として数字を意識した計画性の成長を見込める働きがい:特

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回答者：男性/ ウェイター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:どこまで行っても飲食なので、肉体労働は避けて通らない。上が詰

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月03日

働きがい:いろんな食材、ドリンクがあって勉強にはめちゃくちゃなる。そこらへんの飲

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:資格取得や、技術向上の機会もちゃんとあるので、参加すれば自身

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:店長以外にもエリアマネージャーへ昇格するルートもタイミングに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

教育・研修：メンター制度で先輩が一人付いてくれます。私の場合はタイミングのせいも

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:サービス、料理、数字においてとにかく厳しい会社です。飲食での

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

成長・キャリア開発：業務の進め方を学ぶことができます。自分でどこまでの仕事をこな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

成長・キャリア開発：環境としては甘くない職場です。しかし自己改革、努力、忍耐の必

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

成長・キャリア開発：管理職でなくても、責任ある仕事を任せてもらえます。初めてはわ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

教育・研修：少数精鋭で勤務しているのでマニュアル自体はしっかりと確立されてますが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

成長・キャリア開発：意欲があれば責任ある仕事をすぐに任せられる。いい上司に恵まれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

働きがい：何でも提案できる環境。経営者がお客様第一主義の考え方がブレないので、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

働きがい：常に挑戦するスタイルの会社です。いままでなかったもの、新たなシステム等

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

働きがい：実力主義の会社で日々たくさんの意見が飛び交い、自分の意見を求められ、時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

働きがい：新たなことにチャレンジできる環境があります。システム導入、仕組設計など

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.9

口コミ投稿日：2021年07月01日

働きがい:全力でユーザーに向かえ

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回答者：男性/ ホール担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:マニュアルに沿ったキャリアアッププランが明確でる。働きがい:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月15日

働きがい：自分の企画を社長をはじめとした経営陣に向けてダイレクトに提案できるスピ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月15日

成長・キャリア開発：実力・実績を重視しているため、自分自身で道を切り開いていかな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月19日

働きがい：業務において、「やりたい」「成し遂げたい」というプロジェクトがあれば提

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会社名	株式会社グローバルダイニング
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.global-dining.com/
所在地	東京都港区南青山７−１−５コラム南青山８Ｆ

従業員数	170名
連結従業員数	239名
設立年	1973年
資本金	44百万円
代表者	長谷川耕造
決算月	12月
上場年	1999年
平均年収	508万円
平均年齢	33.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1904件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1637件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(553件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(569件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1082件)

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