口コミ551件
年収・給与103件
求人1件
フォロー数23人

株式会社グローバルダイニングの平均年収は510万円、年収範囲は300～1080万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社グローバルダイニングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを103件掲載中。

株式会社グローバルダイニングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
510万円	300~1080万円	26人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	510万円
回答者の年収範囲	300~1080万円
回答者数	26人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	540万円（平均年齢44.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢35.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	499万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	438万円	550万円	6人
30~34歳	441万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社グローバルダイニングの口コミを探す

回答者：男性/ 飲食店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画開発/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:
勤続年数によって、年功給手当てが支給されます。
役職手当や職務手当は、該当する知識やスキルを持ち合わせていても、基本的には、部署に空いているポジションへの自身による立候補となります。
ポジションには、これジョブスクリプションが設定されているので、ジョブスクリプションを満たす場合に上長と面談の上、昇給立候補に進みます。

昇給・昇進スピード:
実力主義を主張するように、自己主張していかないと立候補にまでも進展しません。
会社に利益が残り、更に自分のポジションや給料アップを立候補していかなければいけない為、スピードは遅いと思います。

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回答者：男性/ 飲食店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画開発/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:会社に利益が出た場合のみに支給されますが、まずは売上利益を生産している店舗

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回答者：男性/ 飲食店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画開発/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与は、年俸制になる為、賞与支給の有無に限らず、月収は高くな

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回答者：男性/ 飲食店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画開発/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:部署上長と面談し空ポジション立候補の承認の可決後、部署ミーティン

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回答者：回答なし/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室/ プロダクトマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	67万円	0万円	270万円

年収	1080万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

給与制度:給与については問題ありません。求人募集時に記載してあった年収。もし年収

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:退職手当などは、殆ど存在しておらず完全実力主義、しかし、能力を伸ばした

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年に2回　賞与は店舗の売上やコスト管理の評価により決定　手当は特

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回答者：女性/ 現場営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ パートリーダー

3.7

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はいい。賞与も店舗によってはかなりある。ただ、店舗ガチャがあるので

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は自分で立候補しプレゼンを行います。その場で多数決で決まります。年

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回答者：女性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッチンスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	8万円	0万円	0万円

年収	30万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月時給報告があり、時給UPには上限がありません。その代わり、基準も目

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回答者：女性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッチンスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	8万円	0万円	0万円

年収	30万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は月一回月末締め、15日払いです。休日や祝日が被ると前日に前倒しに

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	0万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自己申告制。スタッフミーティングで賛否をとり時給をあげる。しかし、営業

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	12万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全に実力主義。給料をあげるのも自分です。毎月行われるミーティングで立

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:不満はありません。評価制度:実力主義です。自分自身で前に出ないかぎりチ

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回答者：男性/ イタリアン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キッチン/ 時間帯責任者

3.2

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:働く時間に対しては少ないと思います。人材が足りないのでかなりの時間を働

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回答者：男性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績主義、結果を出せばそれに応じたキャリア形成ができる会社です。【実力

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

給与制度:全て自分次第。実力主義である。評価制度:全て自分次第。

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全実力主義年齢関係なく数字で判断する給与体系でした評価制度:昇進や降

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:実力主義なので、やる気は評価される環境だ

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料理長

3.1

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
456万円	38万円	0万円	0万円

年収	456万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年毎の目標数値に対する達成値で各店舗ごとに賞与を支給。未達店舗には支

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力主義。評価項目が決まっていてそれにより査定される評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張ったら頑張ったぶんだけ評価は多分されるとおもう。評価制度:完全実力

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回答者：男性/ ウェイター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:やればやるだけもらえる評価制度:実力があれば誰でも上に立つことが出来る

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:配属先の業績に応じて評価制度

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が在籍していた時には賞与はありませんでした。グレードの高い店舗に配属

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店舗の売上、役職によって給与、賞与が変わります。労働時間が長いので残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

評価制度：バックオフィスに関して一般的な評価制度はない。自分のパフォーマンスと以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

給与水準：自分の給料は自分次第です。仲間が自分の意思に賛同してくれれば、昇給もす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

評価制度：一般的な人事評価制度がなく、パフォーマンスと以後のアクションプランをプ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

評価制度：人事課はありません。自分からアピールをしないと評価は得られないので、た

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

評価制度：売り上げを伸ばすこと売り上げが高いことが人材としての評価（給料）を高め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

給与水準：飲食業界内で見ると元々のベースが高い。さらに昇給昇格は自己申告制度によ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

給与水準：とらえ方にもよるかと思いますが私の年代からするとベースが高めの設定だと

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.9

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:店舗の成績のよってのインセンティブで給与の変動はありました。今はどうか

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回答者：男性/ ホール担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:店舗で収支をしっかりと把握している。また、自薦でスタッフの前で自分のキ

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株式会社グローバルダイニングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月12日

福利厚生:退職金、持株、慶弔金、結婚祝い、出産祝いはあります。あとは従業員割引2

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

福利厚生：飲食業界ではどこも同じかもしれませんが、退職金に関しては多くは望めませ

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愛知県名古屋市中区新栄１−２２−２４世界トレーニングセンタービル

飲食・フード・外食

回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:バイトは各ポジションを覚えることにより時給が10円ずつ上がり... 続きを見る

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Ｃ−Ｕｎｉｔｅｄ株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝大門２−１０−１２ＫＤＸ芝大門ビル１Ｆ・９Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:昇給はあるが何十円単位評価制度:実力主義沢山シフトが入るだけ... 続きを見る

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株式会社FTG Companyの年収・給与

3.5

東京都目黒区中目黒３丁目６－１千陽アポロンビル　４Ｆ

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 店舗管理、運営スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ なし

給与制度:親孝行手当とかいう社員の誕生日に会社から申請すれば来月の給料... 続きを見る

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会社名	株式会社グローバルダイニング
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.global-dining.com/
所在地	東京都港区南青山７−１−５コラム南青山８Ｆ

従業員数	170名
連結従業員数	239名
設立年	1973年
資本金	44百万円
代表者	長谷川耕造
決算月	12月
上場年	1999年
平均年収	508万円
平均年齢	33.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社グローバルダイニングの平均年収は510万円、年収範囲は300～1080万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社グローバルダイニングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを103件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1866件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1076件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	540万円（平均年齢44.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢35.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	499万円（平均年齢33.5歳）

株式会社グローバルダイニングの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社グローバルダイニングの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

株式会社グローバルダイニングの口コミを探す

株式会社グローバルダイニングの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社グローバルダイニングの退職金に関する口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社グローバルダイニングのカテゴリ別口コミ（551件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員