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株式会社エキップの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
1057件株式会社エキップの口コミ一覧ページです。株式会社エキップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1057件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エキップへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月20日
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブチーフ
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 回答なし/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 22万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年03月18日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月16日
回答者： 女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 252万円 | 18万円 | 0万円 | 27万円 |
| 年収 | 252万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 27万円 |
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 19万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
口コミ投稿日：2022年02月26日
回答者： 女性/ 化粧品販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年09月28日
回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年03月11日
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | --万円 | 40万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年03月09日
回答者： 女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 23万円 | 7万円 | 32万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 32万円 |
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 女性/ SC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年07月19日
回答者： 女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年08月25日
回答者： 女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年08月12日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 20万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
口コミ投稿日：2023年03月06日
回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 女性/ ビューティーコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 男性/ 美容部員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 女性/ スックコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 1万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 女性/ ビューティーコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年07月21日
回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブチーフ
4.3
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
4.0
口コミ投稿日：2022年01月24日
回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年08月05日
回答者： 女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年01月11日
回答者： 女性/ ビューティーコミュニケーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日：2021年12月24日
回答者： 女性/ ビューティーコミュニケーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エキップの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
ここ２～３年は残業は禁止の風潮になってきましたが、売上に対して人数が足りていない店舗は、業務が追い付かず残業が発生します。大型店舗は以外と残業無しを徹底されていたり、有休を全て消化できていたり、希望休がとおりやすいです。小型店舗だとスタッフの絶対数自体が少ないので、希望休の優先順位をつけたり、スタッフ同士で譲り合う必要が出てきます。コミュニケーションが取れている店舗でしたら休みのこともあまり苦にはならないですが、上長が強いだとか、自分勝手なスタッフの割合が多い店舗だと、毎月シフトの希望を休を提出するときやシフトが出る度に、どちらともから不満が噴出します。有休は社歴の浅い方だと２０日、長い方だと４０日与えられますが、会社全体で年間で５日は必ず消化となっています。その５日や夏季休暇２日は必ず取らせていただけますが、有休は小型店舗だとなかなか取れません。その店舗の上長にもより、旅行好きな方やプライベートも充実させたい上長だと、有休消化率が高くなります。日々の売上も取りつつというのがあるので、上長も有休消化に関して悩ましいようです。スタッフの人数を充実させる、人が辞めないよう、長く働けるシステムづくり（歴の長い方も歴の浅い方も）が会社全体で今後もっと構築されると良いと思います。