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マスターピース・グループ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
現職

回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:
とりあえずなんでもやってみるような雰囲気があります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは近すぎず遠すぎず丁度良いと思います。飲み会に参加したい人は参加するし、家庭がある人など参加しない人も多いですが特に気まずい雰囲気もありません。ただしパートの方たちが多いセンターは女性が多く業務毎にグループ化するのでそのグループに馴染めないと仕事をするのが辛くなるかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
実際に複数の外国籍の社員の方はいますが言うほど多国籍ではなく、社風も日本企業的だと思います。

回答者: 回答なし/ SV/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:人間関係なので苦手な人や理解できない人はいるが、体
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
企業カルチャー・社風:一般的な企業と比べて、国籍・年齢・性別による隔たりは少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:若い人にはどんどんチャレンジさせると言う考え方がある。新卒
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドメスティック事業本部/ シニアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
企業カルチャー・社風:オーナーの一存によって方針が変わるので、将来のビジョンなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:コールセンターですので、声の音量が人それぞれです。声の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:コールセンターなので、基本的に私語は禁止です。とても静
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:活気があり、まさにベンチャー企業という感じです。ダイバーシ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じた。在籍時は話を聞いてくれる上司がおり相
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:オーナー企業然としたトップダウン経営。新規事業など立ち上げ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:チームごとに業務内容も就業時間も異なるため、全
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回答者: 女性/ オペーレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
組織体制・コミュニケーション:皆仲良かったです。ダイバーシティ・多様性:主に中国
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月11日
ダイバーシティ・多様性:当時から性別・国籍に関しては不問な環境でした。障がい者雇
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:今はどうかわかりませんが、当時はアルバイトも多く採用してお
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