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株式会社ナガタ薬品のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年目の給与からほとんど昇給しない、年功序列が顕著に出てる。 ボーナスは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。薬品セミナー月1
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給料は年功序列のため、社歴の長いものが給料が高い。この点だけが不満点で
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:福利厚生は目立ったもの無しオフィス環境:本社勤務者以外は基本店舗。各モ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:退職金は僅かな金額がありました。その他は特になしです。オフィス環境:特
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備投資がなかなかしにくそうに思えた。以外と古い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
勤務時間・休日休暇:手当てが支払われない企業が多い。家族との時間がなくなる。健康
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】正社員のため一切残業代出ません。閉店後10時
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アルカドラッグ加古川西店

1.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
オフィス環境:各々の店舗によりますが、私のところは駅から15分くらいかかるところ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:営業出来る最小限の人数で構成されているため急には休めません。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社長がメーカー、問屋にたいして発言権が強く、仕入れ原価が安くでき販
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少なめではあるが、休みは取れる方だと思います。 女性
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗従業員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:女性店長、女性店長代行がいないため、入社して頑張っても昇格はほ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:講習会が月一回実施され、単位が取れる。働き
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】本来は、チームでの成果を目標にするべき業種だ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
福利厚生:決起集会といったものがたまにありますが目的は別の所にあるように感じます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】配属される店舗にもよるが、平均的に寛
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
福利厚生:家族との思い出になる時間がつくれる。ストレスを発散できる。他の勉強がで
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:特になしオフィス環境:店舗は清掃が行き届い
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店員/ 店員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:通勤手当ありオフィス環境:ち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
勤務時間・休日休暇:新しいアイデアを生み出しやすくなる。社員同士のコミュニケーシ
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列評価制度:評価制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】年の近い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用者は、いいように使
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
成長・キャリア開発:化粧品セミナーや資格の勉強会がありますが、休日に参加すること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率は0%で、有給を申請しても拒否
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】同じ職場で働いたことがある同僚で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】そうではなかった。 労働時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人です。 チラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】とれない。月の休みのうちの一日を希望
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:化粧品も扱いも多いので女子社員も多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではない。労働時間、休日とも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】1週間の研修で現場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】商品陳列の仕方や、発
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】とれない。自分の休みの時に合わしなさ
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