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株式会社アイヴィジットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:派遣であれば特にキャリア
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は取る資格が無いので気にならない。研修は常にあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:接客は楽しかったです。お客様と話してた時の方が楽しかったです。職場の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:接客は楽しかったです。お客様と話してる時が楽しかったです。色々な方がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
教育・研修:この現場ではスキルアップはないに等しいかと思いますが、研修は一人ひと
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回答者: 回答なし/ 接客販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:関係会社内でしか通用しないが、販売接客スキルを資格として視覚
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回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:携帯販売スタッフとしてはコミュニケーション能力、提案販売の能
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:会社全体として、チームワークがない印象。普段の社員同士の連携も取れてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】派遣社員だった時には派遣先で報告・連絡・相談の環境が確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】コーポレートサービス部(人事部)の育成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣先では確実に実績を認め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様より、ありがとう、助かりました、と言わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:ほぼない。全体的に上司は部下に厳しく言わない風潮があり、頑張ってる人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:他の部署との関わり少ないので全てを把握しているわけではないが、座学は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:業務開始前に一通り座学研修はしている。個人情報の扱いやコンプライアン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:コールセンターなので、お客様の力になれたり、お客様から「ありがとう」と
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:特に支援制度はなかった。働きがい:税に対する知識が蓄えられる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】募集時は聞けませんでしたが、いつも見ている大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:勤務先を紹介された後で、実際に現場で働いたことのある方々から簡単な研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:一定以上のノウハウを持っているスタッフが一極集中しているため、他の支
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回答者: 女性/ 試飲販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:幅広く扱っているのでジョブチェンジもしやすいのではないかなと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:トークスキルが磨くことができるはずです。またチームを統率した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
教育・研修:ビジネス研修やマナー研修のほかにも様々な研修を受ける事が出来るので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:いろんな経験ができますので、他社に行けば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:基本的な事柄からはじめて、基礎知識を与えてから実践的な研修に入り仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:いろいろと後から最初に聞いた条件とは違うことや内容複雑な業務なのに時給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
働きがい:常に相談が出来る環境があるので不安になる事も困る事も無くて、定収入が確
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:専門分野として、国の業務に携わり、他では経験できないことを学べる点でし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
成長・キャリア開発:研修は、充実していました。派遣社員デビューの方にも丁寧に説明
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:特にこれといった研修はありません。初めに半日程カタログの内容を見たり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:主に携帯電話販売の派遣なので目標達成されなければ契約終了になります。派
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:派遣先により販売台数の目標などがあり、クリアした際に達成感はあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:国の事業を受託している仕事がおおかった。給料は時給製でやすく、まともに
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月01日
成長・キャリア開発:最初になんとなくの研修と言うか説明があり、すぐ現場に出されま
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:派遣社員としての勤務だったので、研修は入社時の説明程度でした
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