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株式会社白鳩のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
勤務時間・休日休暇:【年間休日】退職時点では、年間120日以上で、基本的に土日祝休み。土曜に関しては月1~2回の出勤があり、課内で話し合って決める。土曜出勤のある週は、その週の平日にきちんと代休をとらなければならないため、その平日休みを利用し、病院や役所手続きに行くこともできたので、非常に便利だった。休日出勤のある部署もあるが、翌月末までに好きなところに代休が貰える他、得することがあり、それ目当てで積極的に休日出勤する人もいた。(明記不可)【有給について】社風としては、とる事を推奨しており、部署や時期にもよると思うが、非常に取りやすかった。個人的には毎年ほぼ100%の有給消化を達成していた。
口コミ投稿日:2020年02月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給】大学新卒入社で20万円(手当含めず)。スタートは他社と変わら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員ついて】実力や経験がものをいう中途入社はさておき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
会社の安定性:EC事業自体が業界的に新しい。そのため流れも速く変動が激しいので、
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ お客様センター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:今はどうかわからないが、賞与は毎年もらえていた。ただ、1〜2ヶ月分ぐら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
勤務時間・休日休暇:【有給について】この会社はインフルエンザ等の疫病状態でも、個
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはとれます。有休も自由に取れます。仕事を
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ お客様センター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、中には癖の強い方もいたが、比較的良い人ばかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
勤務時間・休日休暇:【残業】会社全体の平均残業時間は10時間未満。部署によってか
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回答者: 女性/ お客様センター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:CSは月何回か土曜日出勤があり、その分は平日に振休がもらえて
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ お客様センター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:有給はかなりとりやすかった。特に理由を伝える必要もなく、休み申
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回答者: 女性/ お客様センター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:入社時に確定拠出年金に加入されたが、転職後の会社に制度がなかったので、
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回答者: 女性/ お客様センター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:当時働いていた際には残業はほぼ無かったイメージ。定時になった
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:社内で利用している基幹システムは社内で内製しているので、基本的にすべて
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 5000万円 35万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給ははっきり言って低いです。1年で2000円ほどしか上がりません。評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:月に1回程度、シフトにより土曜出勤があります。土曜出勤する場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にほとんどなく、月に数時間程度。全くない月もあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:古くからeコマース業界に携わっているため、スピードを重
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:エアコンの設定温度について、厳しく言われるため、夏は暑く、冬は寒い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
多様な働き方支援:働き方改革には積極的に取り組まれていますが、テレワークなどの制
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ お客様センター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:部署や仕事内容によるかもしれないが、日々淡々と目の前の仕事を
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回答者: 女性/ お客様センター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
組織体制・コミュニケーション:全社員揃っての朝礼があり、持ち回りで最近感動したこ
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ お客様センター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指すというよりは、目の前の仕事を着実にこな
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:成長途上の企業なので、さまざまな経験を積むことができる可能性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視しているが、実際、一部の部署では、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤する時があるが、部署により年間に、数日の出勤しなけれ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社で、特殊な知見や技術などがあれば、関西の中小企業としてはそれな
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:トップには、ニコニコしてれば、入社出来ます。人事評価は、曖昧なところで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンが強く、考え方を押し付けられる感が強いと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:年末年始、夏期休暇については比較的休みが少ない。土曜日出勤が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、土曜日出勤する際は、平日に代休を取ることが
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:なかなか仕事を認めてくれないことが多いため、心が折れてしまう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:空調が良くないので、夏、冬はそれぞれ環境環境がよくない。経営が電気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:Wacoal等の下着を、インターネットを通じた通販会社である。主に若年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:築浅のきれいな建物で、什器もまだ新しく、今どきのオフィスといった感
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